Ya sea sin trabajo como resultado de un despido o simplemente tratando de hacer un cambio, todos están mirando más de cerca su currículum. ¿Refleja sus logros y refleja el progreso de su carrera, o esconde su falta? Si trabajaba con un currículum más antiguo, observe más de cerca su idioma: ¿cuántos clichés tiene entonces?
Aquí hay 10 frases que debe prohibir en su currículum y formas nuevas y frescas de mostrar sus habilidades para colocar su currículum en la parte superior de la lista de candidatos.
Conclusiones clave
- En un mercado laboral competitivo, su currículum debe destacarse y presentar sus logros de una manera que no recurra a clichés.
- Al usar los mismos términos generales en su currículum que todos usan, es probable que lo subestimen y lo olviden.
- Encuentre formas de identificar sus logros y cuantifique cómo contribuyó al resultado final de la empresa.
- Muestre quién es y lo que ha hecho: estos detalles lo harán destacar como el candidato que recuerda.
1. «Soy un jugador de equipo».
Este es uno de los clichés más utilizados, así que trata de encontrar una forma de show eres un jugador de equipo, en lugar de escribirlo. ¿Ha colaborado con alguna persona o departamento para lograr un objetivo? Ponga eso en su currículum en lugar de una expresión vaga y cliché. Sea detallado sobre su logro.
2. «Tengo grandes habilidades de comunicación».
Las habilidades de comunicación pueden involucrar muchas cosas, por lo que pierde el interés del reclutador con solo usar este término en su currículum. ¿Qué habilidades de comunicación utilizó para contribuir a su empleador? ¿Ha creado una presentación, comunicado de prensa o ha dirigido una conferencia telefónica? Mencione su logro específico.
3. «He creado un registro de registro».
¡Así que pruébalo! ¿Qué hiciste para traerte este historial? Sea específico e intente cuantificar su impacto; “Presenté a 10 nuevos clientes, agregando $ 50k en ganancias para 2018” suena mucho más significativo que una declaración vaga, y lo ayudará a destacarse entre la miríada de currículums.
4. «Resuelvo problemas».
A todo el mundo le encanta la resolución de problemas, razón por la cual muchos currículums mencionan con orgullo esta habilidad. Puede hacerlo mejor: dígale a su posible empresa qué problema resolvió. ¿Ha maximizado un programa preocupante, ha resuelto una disputa de un empleado o ha resuelto un problema de un cliente? Nuevamente, sea específico para ser consciente.
5. «Ayudé en la Tarea X».
Puede que no hayas estado a cargo de un proyecto en particular, pero decir «ayudaste» es el beso de la muerte para un currículum. ¿Qué hiciste? ¿Ha escrito un informe de ventas o ha mantenido un inventario? Escriba eso en su currículum con orgullo y pierda la «ayuda»: usted es mejor que eso.
6. «Tengo una sólida ética laboral».
Fuerte ética de trabajo, eso es genial, ¿verdad? Usted no es el único que usa este cliché, así que actualice su currículum diciendo cómo hace ese esfuerzo adicional. ¿Tomó una clase para mejorar sus habilidades? ¿Cumplió con una fecha límite muy dura? Muéstrele al oficial de contratación lo que lo convierte en una sólida ética de trabajo para esta persona, en lugar de usar otro cliché como sus compañeros solicitantes.
7. «Me estoy enfocando en el resultado final».
Otro término vacío que está infrautilizado y ahora no significa nada; en su lugar, muestre lo que ha hecho que ha contribuido a los resultados de su empresa. Es muy importante cuantificar esta habilidad: enumere las cantidades de dinero, tiempo o recursos que ha ahorrado o agregado al negocio.
8. «Soy responsable de X».
Todos somos responsables de algo cuando vamos a trabajar, ya sea un portero o un CEO. Pulse esta expresión y simplemente indique el título de su trabajo y lo que ha contribuido al éxito de la empresa. Al eliminar estas palabras desordenadas, su currículum será más fuerte y más grande al grano.
9. «Estoy motivado por mí mismo».
Lo que realmente quieres decir es que no eres ese esclavo que noquea a las tres todos los días, pero este cliché no te ayudará a exponer tu punto. Encuentre una manera de mostrar la automotivación: ¿ha revisado un sistema de inventario roto o ha encontrado una nueva forma de expandir su territorio de ventas? Los empleados motivados encuentran formas innovadoras de mejorar lo que se les ha dado: agregue lo que realmente hizo a su currículum.
10. «Inteligencia en un entorno rápido».
¿Qué significa esto exactamente? Los entornos de trabajo acelerados son normales en muchas industrias. Para ser específico, eche un vistazo a uno de los días más ocupados en su (anterior) trabajo. ¿Qué hizo y cómo se adaptó a los obstáculos que se le presentaban? Agregue ese logro a su currículum para demostrar que puede adaptarse cuando se le presente un desafío.
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Carta de presentación de los 7 errores
