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Carreras/ Career Advice

Cómo cambiar de carrera vendiendo sus habilidades

Desde que se graduó, probablemente haya desarrollado algunas habilidades nuevas además de las que aprendió en la universidad. Por lo tanto, es posible que no tenga que volver a la escuela si desea o necesita cambiar de carrera. De hecho, si está buscando hacer un cambio profesional, puede tener éxito si analiza más ampliamente su conjunto de habilidades y aprende cómo venderlas a empleadores fuera de su nicho de carrera y educación actual.

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Vender sus habilidades, no su título

Identifique sus metas profesionales

¿Ya sabes lo que quieres tener para tu próximo paso profesional? Si es así, puede pasar a la sección sobre cómo crear un currículum basado en habilidades. Si no lo hace, tiene varias opciones.

Primero, haga una lista de lo que está buscando en una nueva profesión. Por ejemplo, ¿está pensando en cambiar de trabajo porque ya no quiere sentarse en un cubo durante ocho horas al día? Entonces debería haber algo como «tu lista debería estar lejos de mi escritorio al menos cuatro horas al día». Del mismo modo, es posible que desee tener un trabajo que no requiera muchas horas extra. Considere sus preferencias para viajes esenciales o trabajar en proyectos en equipo o de forma independiente. Puede que no obtenga todo lo que necesita, pero la lluvia de ideas es un gran comienzo.

Luego, investigue utilizando descripciones de lo que está buscando en una profesión. Ignore las publicaciones que sepa que están fuera de su área de interés. Por ejemplo, si un «domador de leones» aparece de alguna manera en su búsqueda, y el gato de su amigo lo pone nervioso, debe eliminarlo de cualquier consideración posterior.

Según los resultados, reduzca su investigación a carreras que se ajusten al menos a cinco de cada 10 cosas que necesita en una nueva carrera. Elija cinco carreras para construir un currículum basado en habilidades.

Los centros de carreras universitarias pueden ayudarlo con:

  • Pruebas de carrera para ayudarlo a encontrar lo siguiente que desea hacer.
  • Colocación laboral
  • Revisar y reanudar los talleres

Conviértase en voluntario y aprenda nuevas habilidades

¿Aún no está seguro de cuál debería ser su próximo paso o necesita orientación para definir sus objetivos profesionales? Ofrézcase como voluntario para una organización benéfica y / o llame al centro de carreras de su antigua universidad para obtener ayuda. Recuerde traer la lista de cosas que está buscando en un nuevo trabajo profesional.

A los voluntarios en organizaciones sin fines de lucro a menudo se les da tanta responsabilidad como pueden manejar y orientación adicional porque trabajan de forma gratuita. Al ofrecerse como voluntario, puede aprender habilidades de liderazgo y entrenamiento mientras demuestra las habilidades o habilidades de marketing y ventas a nuevos voluntarios y ayuda a promover los próximos eventos de caridad. Informe a los coordinadores de voluntarios sobre sus habilidades, para que puedan asignar tareas que lo ayuden a avanzar.

Crear un currículum basado en habilidades

1. Enumere todos sus trabajos anteriores

Escriba al menos cinco tareas que hizo en cada trabajo. Por ejemplo, trabajar en equipo para crear campañas publicitarias, ayudar a los clientes a encontrar los productos adecuados dentro de la línea de productos de su empresa, hacer arreglos de viaje para convenciones de la industria o negociar precios con proveedores.

Luego, debajo de cada tarea, escriba cómo logró esta tarea. No solo verá habilidades de una palabra como «organización» y «administración», sino que también obtendrá los datos extendidos que necesita para agregar datos a su currículum. No copiará sus listas de correo en su currículum, pero este ejercicio formará la base de su tercer paso.

2. Explore los sitios de carreras para conocer sus habilidades

Elija las nuevas áreas profesionales que le interesen. Luego envíe descripciones de sus habilidades una por una en la búsqueda. Esto lo ayudará a determinar los títulos de trabajo específicos que podrían funcionar con sus habilidades. Seleccione cinco listas de correo para evaluar y estudiar detenidamente los informes completos.

3. Descripciones de trabajo necesarias para las habilidades de demostración amigable para la demostración

Elija dos habilidades que se adapten a sus listas de correo. Cree secciones de habilidades separadas para su currículum para cada trabajo. Por ejemplo, reanudar la planificación de su trabajo podría incluir la planificación de viajes y los eventos de resolución de problemas como habilidades. Las habilidades que podría utilizar para un trabajo como gerente de comercialización pueden incluir organización, negociación y / o análisis de mercado.

Una vez que haya elegido dos de sus habilidades por trabajo, agregue entre cinco y 10 balas por habilidad a sus logros en esta área. Las tomas deben ser similares a las tomas de la fase dos, pero sus listas de logros serán más detalladas.

4. Formatee su currículum

  • Escriba su nombre, dirección e información de contacto en la parte superior.
  • Resumen: limite su resumen a unas pocas oraciones que especifiquen lo que desea hacer por la empresa y las habilidades que tiene para ofrecer para completar el trabajo con los aspectos más destacados de los resultados.
  • Ponga un elemento en educación por debajo de sus habilidades. Quieres que tus habilidades se destaquen más allá de tu título.
  • Comparta su experiencia anterior. Haz una lista de todos tus trabajos posteriores a la universidad, tus fechas de empleo y dónde trabajaste. Si tiene una larga trayectoria profesional, limite sus trabajos anteriores al lugar donde desarrolló las habilidades en su currículum. Se pueden incluir trabajos como voluntarios.
  • Limite su currículum completo a una página, si es posible.

La línea de base

La mayoría de las personas cambiarán de carrera al menos una vez en la vida; algunos cambiarán de carrera una y otra vez. Si volvieras a la escuela cada vez, adquirirías un nuevo título profesional: un estudiante de por vida. En su lugar, use sus habilidades profesionales para catapultarlo a un nuevo campo profesional.