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La banca de inversión es un negocio competitivo, de ritmo rápido y de alto estrés que requiere experiencia y conocimientos especializados, sin mencionar el compromiso, la concentración y la resistencia física y mental necesaria para operar durante muchas horas. Las oportunidades profesionales en banca de inversión siempre están disponibles, aunque son más abundantes en los años de auge y escasas en los tiempos económicos en curso.

Para ayudarlo a conseguir el gran trabajo que está buscando, es posible que desee conocer estos consejos para crear un currículum de banca de inversión excelente. Conseguir un trabajo en esta profesión potencialmente lucrativa generalmente requiere algunas habilidades y calificaciones clave, aunque todas pueden verse influenciadas por una fuerte recomendación de una persona influyente.

Conclusiones clave

  • Para obtener una entrevista con un banco de inversión, su currículum es lo primero que buscarán los gerentes de contratación al decidir quién pondrá el pie en la puerta.
  • Resaltar las habilidades básicas, la experiencia relevante y la educación es crucial para destacar entre una multitud de otros solicitantes de empleo altamente calificados.
  • Use frases clave y resalte cualidades únicas en su currículum y optimice su carta de presentación para que se note sin ser demasiado prolijo.

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Cómo escribir el mejor currículum vitae de banca de inversión

Construyendo su currículum

Si bien no existe un formato perfecto ni un contenido infalible para un currículum, las sugerencias a continuación sobre cómo optimizar su currículum han demostrado ser efectivas para obtener trabajos en el sector financiero, incluida la banca de inversión.

Tenga en cuenta que un currículum centrado en el trabajo de banca de inversión es diferente de un trabajo de contabilidad. Si bien el candidato a banca de inversión puede tener algo de experiencia en contabilidad, generalmente es mucho más importante tener una experiencia establecida en análisis financiero, fusiones y adquisiciones, ofertas públicas iniciales, valoraciones o experiencia en investigación de compra y venta. . Y, por supuesto, un candidato debe poder mostrar la voluntad de presentar las horas difíciles que requiere el trabajo.

El formato de currículum que se analiza a continuación es un arreglo estándar y generalizado, pero es posible que desee buscar otros formatos de currículum en línea o en los muchos libros disponibles sobre este tema. Tenga en cuenta también que la información de la muestra es solo para fines ilustrativos. Su currículum, por supuesto, reflejará su educación, experiencia y otra información relevante.

Educación

Para establecer su formación académica, es importante hacer una lista de la facultad o universidad que estudió, los títulos que obtuvo, si tuvo nominaciones para honores especiales o logros académicos significativos, y cualquier curso especializado que mencionó que es relevante para banca de inversión. . Por ejemplo, informática, análisis estadístico, redacción comercial, derecho contractual, gestión financiera o administración de empresas todos pueden valer la pena mencionarlos en este artículo.

Antecedentes de empleo

Incluya el título de sus puestos actuales y anteriores, el nombre y la ubicación de la empresa y sus deberes y logros en un párrafo.

Por ejemplo:

2017 con Presentación
Sucursal de Major Bank, Nueva York, NY

Contador junior, Departamento de préstamos comerciales

– Libros solicitados a los solicitantes de préstamos para pequeñas empresas para determinar el flujo de efectivo, los niveles de deuda y los factores de riesgo para evaluar la solvencia crediticia.

-Revisiones directamente al vicepresidente y presidente del comité de préstamos para pequeñas empresas.

Habilidades

Cree una sección llamada «Habilidades» y enumere sus habilidades relevantes. Por ejemplo, fuera de su talento como contador, es posible que tenga conocimiento de la legislación fiscal, capacidades de gestión anteriores y una comprensión de la naturaleza humana superior a la media. Concéntrese en las habilidades más relevantes y demuestre que tiene todas las habilidades que está exigiendo.

Si carece de habilidades duras específicas, también puede enumerar habilidades personales (blandas). Por ejemplo, podría decir que está muy motivado, enérgico, entusiasta, orientado a los detalles, etc. Muchas de estas cosas estarán implícitas en su conjunto de habilidades de banca de inversión, es decir, las habilidades contables generalmente sugieren una personalidad orientada a los detalles, por lo que probablemente pueda excluir cualquier superposición en aras de la nitidez.

Enumere las calificaciones en su currículum

Los posibles empleadores en el campo de la banca de inversión buscarán candidatos con las siguientes calificaciones en educación y experiencia laboral:

Un título universitario o universitario en cualquiera de los siguientes:

  • Contabilidad
  • Bancario
  • Administración de Empresas
  • Derecho empresarial
  • Ciencias de la Computación
  • Ciencias económicas
  • Finanzas
  • Recursos humanos
  • Tecnologías de la información
  • Ley de Impuesto

Esto no está escrito en piedra, ya que los posibles empleadores considerarán otras disciplinas relacionadas con los negocios, la ley o la tecnología que no se enumeran aquí. Básicamente, los empleadores quieren ver que usted puede dar algo valioso a su personal.

Cualidades únicas

Los empleadores con necesidades especiales pueden buscar candidatos con educación previa y experiencia en relaciones gubernamentales, relaciones internacionales y / o políticas públicas, dependiendo del tipo de banca en la que se especializa la oficina.

La experiencia laboral en las áreas mencionadas anteriormente, además de cualquier aspecto de contabilidad, banca, finanzas y puestos de gerencia intermedios a senior (especialmente en el campo de las finanzas) es particularmente atractiva para los empleadores potenciales.

Otra área especializada en la que pueden emplearse los bancos de inversión es el cumplimiento del gobierno. A medida que las leyes bancarias y la regulación financiera se han vuelto más complejas en los últimos años, ha habido una demanda constante de personal de cumplimiento. Otro aspecto crítico de la banca de inversión es la obtención de capital para financiar inversiones. Este trabajo requiere talentos de proveedores, así como conocimientos de finanzas.

Calificaciones de nivel de entrada

Para trabajos de nivel junior, pasantías o pasantías en banca de inversión, las calificaciones no pueden limitarse a las áreas mencionadas anteriormente. La educación y la experiencia menos enfocadas en las finanzas pueden ser aceptables para los empleadores potenciales a fin de capacitar a los nuevos empleados en especializaciones de banca de inversión.

Calificaciones personales

Las cualidades personales que los empleadores encuentran atractivas en una persona que busca empleo pueden incluir:

  • Pensamiento estrategico
  • Habilidades de comunicación
  • Habilidades sociales: cooperación, capacidad de gestión, personalidad, etc.

Nuevamente, deberá respaldarlos con una breve declaración en su currículum y, suponiendo que pase por el proceso, demuestre aún más estas cualidades en la entrevista.

Cómo expresar sus experiencias y logros

Debe intentar enumerar todas sus experiencias y logros relevantes en un formato conciso y con viñetas. Utilice verbos activos y frases como: administrado, supervisado, desarrollado, creado, inventado, organizado, asistido, analizado, recaudación de fondos, venta de productos, redacción, diseño o cualquier palabra similar que refleje sus logros particulares. Esto se puede integrar dentro de cada entrada en la parte de antecedentes laborales del currículum.

Por ejemplo:

  • Supervisado auditores internos del equipo
  • Probado y implementado nuevo programa de software de seguimiento de deudas
  • Elevado $ 5 millones en capital de inversión a través de llamadas en frío y publicidad por correo directo, trabajando en cooperación con una agencia de publicidad.

Utilice frases clave en su carta de presentación

Si responde a un anuncio o publicación que abre un trabajo, el solicitante debe repetir algunas palabras clave que se encuentran en el listado en su carta de presentación. Por ejemplo, si un anuncio de trabajo dice que los candidatos deben tener habilidades de marketing y administración, asegúrese de incluir estas frases clave en algún lugar cerca de la parte superior de su carta de presentación y en su currículum.

Aproveche las referencias positivas

Las cartas de referencia positivas de los empleadores anteriores son una adición. Sin embargo, si no recibe cartas de referencia y cita a empleadores anteriores como referencias, asegúrese de obtener su permiso por adelantado. Nuevamente, si tiene un grupo grande del que sacar provecho, necesitará los testimonios de sus posiciones que sean más relevantes para sus calificaciones de banca de inversión.

Para los solicitantes de empleo que están empleados actualmente, puede que no sea una buena idea preguntarle a su empleador.

La línea de base

En un mercado laboral competitivo, un currículum persuasivo le dará al solicitante una ventaja definitiva entre las muchas personas que pueden postularse para el trabajo. La relevancia siempre debe guiarlo a la hora de decidir qué debe incluirse y expandirse en su currículum de banca de inversión. Si sigue las sugerencias anteriores al redactar su currículum, no garantizará que lo contraten, pero si califica, se postulará.