En este momento estás viendo Cómo obtener trabajos en Wall Street fuera de la universidad

Si le pregunta a un reclutador cómo conseguir un buen trabajo en Wall Street nada más salir de la universidad, probablemente dirá que la mejor manera es a través de enlaces y un título de una escuela de la Ivy League, o una de las pocas universidades de élite en su llamadas escuelas de destino. Sin embargo, todavía puede haber dudas sobre su género y origen racial. CNBC informó en marzo de 2018 que Goldman Sachs, por ejemplo, representaba solo el 5.3% de la fuerza laboral total de aproximadamente 35,000 afroamericanos y el 37.6% eran mujeres.A pesar de los esfuerzos informados para aumentar la diversidad, los trabajadores de Wall Street son predominantemente blancos y hombres.

Pero esa no es una razón para dejar de encajar en el estereotipo. Si bien un amigo de la familia bien ubicado y un graduado de Harvard pueden abrir las puertas, las personas sin estos beneficios han tenido éxito en Wall Street. Muchos directores ejecutivos de Wall Street tuvieron muchas empresas emergentes, asistieron a escuelas públicas, tomaron alguna que otra y se abrieron camino en la escalera. Aquí hay un vistazo a lo que se necesita para que un forastero llegue a Wall Street.

Conclusiones clave

  • Las carreras universitarias suelen ser importantes cuando se busca trabajo en Wall Street.
  • Las pasantías son una forma importante de poner un pie en la puerta, especialmente si eres un estudiante de pregrado.
  • Identifique el tipo de trabajo que desea realizar, junto con una lista de posibles empleadores.
  • Haga llamadas, envíe currículums y solicite varios puestos.
  • Siempre establezca contactos uniéndose a grupos relacionados con su búsqueda de empleo en LinkedIn y otras organizaciones profesionales locales.

Wall Street Jobs ha cambiado

Primero, es importante comprender cómo estas posiciones han cambiado con el tiempo. En el pasado, un graduado universitario que buscaba un trabajo en Wall Street buscaba un trabajo como analista de nivel de entrada en uno de los grandes bancos como Goldman Sachs o JPMorgan ubicados en o alrededor de un distrito financiero. Pero una proliferación de firmas de ventas en las tiendas y compañías de gestión de activos de compra, incluidos los fondos de cobertura, ha cambiado la definición de Wall Street. Para revisión, las firmas compradoras pueden comprar e invertir valores para administradores de fondos y fondos de pensiones y las firmas vendedoras pueden incluir firmas de asesoría y bancos de inversión.

Así que veamos cómo conseguir un trabajo de nivel de entrada en una de estas firmas similares a Wall Street, que incluye diferentes tipos de firmas de inversión, la mayoría de las cuales están del lado de las compras. Solo para tener en cuenta, los grandes bancos y tiendas suelen ser los únicos en el lado de las ventas.

¿Qué había en tu Grand?

Las especialidades universitarias como finanzas, administración y gestión de empresas, economía, contabilidad y matemáticas son naturalmente adecuadas para Wall Street. Sin embargo, las empresas contratan de cualquier negocio importante si el candidato comprende los mercados y los negocios. Por ejemplo, el legendario administrador de fondos de cobertura George Soros tiene una licenciatura y una maestría en filosofía.

En términos de salario por puesto, los analistas han ganado el dinero más majestuoso en gestión y estrategia, según Business Insider. La ingeniería es estudiada por los asociados con mayores ingresos en matemáticas y estadística, mientras que los vicepresidentes y directores en la parte superior de la escala salarial estudiaron ingeniería. Curiosamente, el medio descubrió que, en promedio, entre todos los trabajadores financieros en la ciudad de Nueva York, los estudiantes de ciencias de la computación recibieron los pagos más altos.

Si aún eres un estudiante universitario, intenta conseguir una pasantía en una empresa de Wall Street o institución similar el verano después de tu tercer año en la universidad. Muchas empresas de su grupo emplean pasantes, e incluso si terminas trabajando en otro lugar después de la universidad, una pasantía exitosa te dará una ventaja en el proceso de contratación, así como una mejor comprensión del mundo en el que esperas ingresar.

Identificar una posición adecuada

Descubra qué tipo de trabajo en Wall Street le conviene más según su personalidad y habilidades. En lugar de limitarse a un nicho específico en el mercado, asegúrese de que su red sea amplia: cuanto mayor sea el alcance de su búsqueda de empleo, mayores serán sus posibilidades de poner un pie en la puerta. Las empresas de inversión tienen muchos trabajos, cada uno con sus propias características y requieren habilidades y atributos únicos. Estos se pueden dividir en tres categorías principales:

Equipo de Inversiones

Los trabajos en esta categoría incluyen analistas de investigación, administradores de cartera y traders. En muchas empresas, los analistas y los administradores de carteras son los mismos, y los administradores de carteras a menudo aparecen en las filas del departamento de investigación de la organización.

Las habilidades y atributos que necesita para estos trabajos incluyen una mentalidad matemática y analítica, conocimientos de contabilidad y economía, y la capacidad de concentrarse y ver los árboles en un bosque denso. Las horas suelen ser largas pero no demasiado buenas.

Los equipos de inversión suelen comenzar el día antes de la apertura del mercado y finalizar después de su cierre. Los miembros del personal incorporan las noticias económicas, financieras y específicas de la empresa más actualizadas en una tesis de inversión y deciden los valores que se mantendrán, comprarán o venderán. Este grupo es el más difícil de ingresar en el nivel de entrada, a menos que la organización que emplea a los nuevos graduados no tenga una estructura multilateral.

Operaciones

Los trabajos en operaciones incluyen relaciones con el cliente, marketing, riesgos, funciones legales, back office y otros sistemas. Estos puestos son diversos y pueden proporcionar un punto de entrada para una organización de inversión.

Muchos de estos trabajos requieren una mente analítica y una personalidad emprendedora. Además, los equipos de clientes requieren sólidas habilidades interpersonales y de comunicación, así como una comprensión única de la cartera y los mercados. Estos trabajos son de ritmo rápido, exigentes y, a menudo, los menos mencionados.

Ventas

Ésta es una categoría amplia. En las empresas del lado de las ventas, los banqueros de inversión tienen éxito cuando construyen y mantienen relaciones sólidas que se traducen en ingresos para la empresa.

Aquí hay fuertes similitudes con la organización de ventas que vende los productos de la empresa: investigación para el lado de las ventas o carteras para el lado de la compra. El éxito requiere sólidas habilidades interpersonales y de comunicación y construcción de relaciones. Si bien las intenciones financieras son extremadamente útiles aquí, no es el atributo más importante.

Estos puestos también proporcionan puntos de entrada, como asistentes de ventas o analistas de nivel de entrada. Las horas suelen ser largas, requieren una intensa actividad del cliente y requieren muchos viajes. El foco está en construir relaciones.

Haga una lista de empleadores potenciales

Cree una lista de empleadores potenciales que se adapte a sus habilidades y personalidad. Por ejemplo, si le apasiona la banca de inversión, asegúrese de incluir firmas de fusiones y adquisiciones (M&A) como firmas de capital privado o fondos de cobertura. Si prefiere las ventas, incluya en su búsqueda las empresas que venden y compran. Esta lista de empleadores debe considerar:

  • Habilidades: Universidad importante, habilidades adquiridas durante pasantías y / o experiencia laboral
  • Rasgos de personalidad: Fortalezas, áreas de debilidad, cosas que le gustan y que no le gustan y la fortaleza general de su ética de trabajo
  • Objetivos: Qué quieres conseguir y cuándo quieres conseguirlo
  • Estilo de vida: Cuánto quieres trabajar y si te gusta viajar
  • Tipos y ubicación de negocios: Poco contra grande, voluntad de mudarse al extranjero oa otras áreas de los EE. UU.

Al generar una lista de empleadores potenciales, no olvide las empresas que pueden estar involucradas en la inversión en los mercados pero que no se denominan explícitamente administradores de activos. Dichos empleadores podrían ayudarlo a afianzarse en la puerta financiera y eventualmente enviarlo a un entorno más tradicional de Wall Street. Los ejemplos incluyen compañías de seguros, una oficina del tesorero del gobierno local o pequeñas empresas de contabilidad que ofrecen asesoramiento y productos de inversión. Las grandes empresas, como General Electric o Ford, tienen armas de gestión de activos que gestionan planes de pensiones internos. Es posible que su colegio o universidad incluso tenga un fondo de donación que ofrezca pasantías y trabajos de nivel de entrada.

Y no seas ciego, investiga. Asegúrese de conocer los detalles más importantes sobre cada empresa que le interese. Nada demuestra más tu compromiso que estar preparado.

Su investigación sobre las empresas que le interesan muestra cuán comprometido está con su carrera.

Solicitar un trabajo

Empiece su búsqueda de trabajo. Llame a las empresas y envíe un currículum. Aproveche las herramientas de búsqueda de trabajo y currículum vitae como LinkedIn. Si todavía está en la universidad, solicite pasantías en Wall Street o finanzas generales. Si tiene un título y no puede encontrar un trabajo de nivel de entrada en la oficina principal de Wall Street, considere solicitar un puesto de apoyo. La ex presidenta y directora ejecutiva de HSBC USA, Irene Dorner, la inició como abogada interna de un banco.Hay muchos ejemplos de personas que comenzaron en operaciones y se trasladaron a otras partes de una organización.

El riesgo es un área que ha recibido una atención considerable desde la crisis financiera mundial de 2008. Esta área ha pasado de las operaciones al personal de inversión en muchas organizaciones. Los gerentes de relaciones con los clientes tienen habilidades que tienen ventas paralelas, y ambas funciones a menudo tienen movilidad. También hubo ejemplos de asistentes administrativos que asumieron funciones de marketing. Si bien el equipo de inversión a menudo se lleva la gloria, todas las demás partes de la organización son necesarias para que una empresa tenga éxito. La clave es tener las habilidades y la educación necesarias para poder conducir al siguiente nivel. Sea asertivo y persistente, y lance una red amplia.

Siempre en red

Incluso cuando no esté solicitando un trabajo activamente, continúe estableciendo contactos. Aquí es donde las redes sociales pueden ser increíblemente útiles. Utilice su negocio o red social para encontrar a alguien que conozca a alguien que pueda hacer una presentación útil o servir como mentor. Puede unirse a grupos relacionados con su búsqueda de empleo en LinkedIn para empezar. Pero también puede buscar grupos sociales con expertos de la industria financiera en Facebook.

Los grupos de Meetup, que a menudo se pasan por alto, son otra forma de ayudar a expandir la base de contactos de su red. Dependiendo de dónde viva, puede encontrar eventos regulares de ideas afines en su área que puede conocer en persona en un entorno social. Esta es una excelente manera de mostrar su rostro y su nombre a las personas que pueden ayudarlo en su búsqueda de empleo.

Unirse a la asociación comercial local es otra actividad útil. Si vive en Nueva York, por ejemplo, y se ha fijado como analista de seguridad, únase a la Asociación de Analistas de Seguridad de Nueva York.Si no se encuentra en Nueva York, busque su delegación local. Este tipo de asociaciones puede generar valiosas oportunidades para establecer contactos.

La línea de fondo

Puede que no sea realista conseguir el puesto de un glamoroso analista de banca de inversión en un gran banco de Wall Street fuera de la universidad. Pero las historias de éxito de Wall Street siguen muchas trayectorias. Considere trabajar para una gran boutique o corporación o aproveche cualquier oportunidad que prometa brindar experiencia financiera y eventualmente conexiones con Wall Street.