LinkedIn quiere ayudarte a conseguir un nuevo trabajo, realmente lo hace. Pero tienes que ayudarlo a ayudarte. Es una subsidiaria de Microsoft y muy eficiente. Si bien LinkedIn tiene más de 700 millones de usuarios, solo una pequeña fracción de esas personas son relevantes para sus propósitos de búsqueda de trabajo, por lo que debe encontrar a los adecuados y encontrarlos.Aquí hay cuatro formas de lograrlo.
1.Haz que tu perfil funcione más
Su primer paso para aumentar su visibilidad es bastante fácil: agregue o cambie su foto por una mejor y más profesional. La investigación muestra que agregar tráfico a un perfil aumentará en un factor de 11. al agregar una foto. Consíguete un casco de enfoque que esté vestido apropiadamente para lo que haces, sonriendo y haciendo contacto visual con la cámara.
Por lo que su perfil realmente debería decir, considérelo como una notificación inversa de «Se busca ayuda». Al escanear listas de correo, tenga en cuenta las palabras clave que ve una y otra vez, como «centrado en el cliente» y «construcción de relaciones». Los headhunters buscan los perfiles de LinkedIn de los candidatos de la misma manera, por lo que debes asegurarte de que tu idioma refleje el suyo.
Tu titular
Su primera oportunidad es trabajar en palabras clave clave con el título de trabajo de 120 caracteres que aparece debajo de su nombre, también conocido como el título. No esté obligado a usar su título literario, especialmente si su título no describe adecuadamente lo que hace (por ejemplo, no un «administrador de la comunidad», sino un «profesional de administración de bienes raíces comerciales»). En particular, no use «publicación» o cualquier otra palabra que indique que no está empleado actualmente.
Tu resumen
La siguiente oportunidad para captar la atención de un empleador potencial es la sección «Resumen»: este es el lugar de maquillaje o descanso para venderse. Enfatice sus habilidades y sea específico sobre otros logros, premios y reconocimientos. Utilice los términos clave de los empleadores (por ejemplo, «entorno rápido»), pero no complete el resumen lleno de palabras clave. Escribe en primera persona: este es un lugar donde puedes dejar que tu personalidad disfrute y mejorar tu mentalidad (de manera profesional, por supuesto). Sea estricto con la duración: si usa todo el espacio permitido, corre el riesgo de aburrirse y volverse viejo, ninguno de los cuales querrá conseguirle un trabajo.
Consejo: Es importante recordar que LinkedIn notificará a tus contactos cuando realices cambios en tu perfil, así que mientras creas, asegúrate de desactivar la función «Notificar a mi red» (que se encuentra en la columna lateral derecha de tu página de perfil). De lo contrario, corre el riesgo de comprometer sus contactos con un flujo constante de actualizaciones insignificantes. Sin embargo, cuando esté satisfecho con su nuevo perfil, ¡actívelo y dígaselo a todos!
2. Mantente activo (pero no También Activo)
Para estar de acuerdo con sus contactos, desea mantener una presencia visible en LinkedIn. Sin embargo, es importante considerar su nivel de actividad, especialmente si está desempleado. ¿Conoces a ese amigo de Facebook que aparentemente publica cada 15 minutos? Bueno, no querrás ser un chico en LinkedIn, especialmente si no lo usas en absoluto.
Empiece despacio
Primero, descargue la aplicación de LinkedIn en su teléfono; esto le animará a visitar el sitio siempre que tenga tiempo de inactividad. (Piense: menos Facebook, más LinkedIn, hasta que tenga una nueva publicación). Luego, visite la página de inicio de LinkedIn al menos una vez al día y vea lo que otras personas están publicando. Me gusta y comenta en esas publicaciones. Una vez que tenga una idea de lo que es apropiado, comience a agregar artículos para usted todos los días. La forma más fácil de hacerlo es encontrar historias, fotos y videos interesantes y provocativos que sean relevantes para su profesión y hacer comentarios inteligentes mientras los comparte, en lugar de intentar escribir en blogs con frecuencia. Sin embargo, si eres un bloguero, asegúrate de incluir LinkedIn en tu alcance en las redes sociales.
Usar visuales
Compartir fotos directamente desde su teléfono es más fácil, por lo que si se encuentra en un seminario profesional, conferencia o evento de networking, recuerde publicar una foto y comentar positivamente. O publique su propio trabajo, especialmente si es un artista de video o performance, un profesional culinario o un contratista. (Tenga en cuenta la confidencialidad del cliente y los derechos de autor, por supuesto). ¿Ha ganado un premio o ha realizado algún trabajo voluntario? Toma una foto y compártela.
No agregue nuevos contactos en lotes grandes
Te hace parecer indiferente y quizás desesperado. Pero esté atento a las sugerencias de LinkedIn para agregar adiciones a su red e invite a las personas que conoce a conectarse cada pocos días. Si la persona acepta el enlace, envíale una nota amistosa actualizándola sobre lo que estás haciendo. (También puede personalizar la copia que sale con la invitación).
No dude en buscar ayuda en su búsqueda de trabajo si cree que él o ella podrían ayudarlo, por eso LinkedIn está ahí. Manténgase al tanto de las nuevas publicaciones de contactos, cumpleaños, aniversarios de trabajo y otros logros a través de la sección Manténgase en contacto del canal Vínculos y envíe felicitaciones. Es importante fortalecer sus vínculos con los contactos de LinkedIn; es poco probable que una red de personas que no conoce le sirva de mucho.
3. Investigación, investigación, investigación
Incluso si no hay ningún trabajo que se ajuste a los criterios exactos que ingresó en el canal de Empleos, a LinkedIn le gusta recomendar empresas que puedan tener una vacante adecuada. Dedique algún tiempo a examinar el área Descubrir trabajos en su red. (Aquí hay otra razón para construir una gran red de contactos). Y mire la lista del sitio de publicaciones de «Personas que también vieron» en las páginas de listas de trabajos. Puede obtener algunas publicaciones interesantes que de otro modo no obtendría.
Aparte de las extensas ofertas de trabajo, LinkedIn tiene una gran cantidad de información básica sobre empresas. Si bien es posible que esto no lo ayude exactamente a conseguir un trabajo, estará bien informado cuando tenga la entrevista. será ayudarlo a conseguir el trabajo.
4. Considere unirse a LinkedIn Premium
A partir de $ 29,99 por mes, el servicio pago de LinkedIn es un poco caro, pero puede valer la pena una suscripción a corto plazo. Uno de los servicios Premium toma una página de una búsqueda paga de Google: mueve su correspondencia a la parte superior del buzón de correo para quien haya publicado la publicación que está solicitando. Claro, el posible empleador sabe que la razón por la que usted es el “solicitante en cuestión” es porque pagó para serlo, pero eso no significa necesariamente que su ventaja sea lo primero.
A través de Premium, también puede ver información completa sobre quién vio su perfil. Puede ser una pequeña pista falsa saber que alguien ha visto tu perfil ya que todavía no sabes por qué lo buscó; simplemente podría ser que compartas un nombre con la persona que realmente estaba buscando.
Probablemente la característica más valiosa del servicio pago es InMail, que le permite contactar a alguien directamente en LinkedIn, incluso si no es un contacto actual. Sin embargo, solo se le permiten tres correos electrónicos por año (los planes más urgentes permiten más), por lo que debe ser extremadamente prudente sobre cómo los usa; no son una herramienta para no llamar.Conserve el privilegio de ponerse en contacto con un tomador de decisiones clave para el trabajo de sus sueños u otra comunicación crítica.
La línea de base
LinkedIn es una valiosa herramienta de búsqueda de empleo si lo haces bien. Complete su perfil completo, con una buena foto profesional, un titular y un resumen contundente. Recuerda que LinkedIn es un motor de búsqueda: presta atención a las palabras clave que harán que las personas adecuadas noten tu perfil.
Para permanecer visible, comparta enlaces a historias, fotos y videos interesantes y provocativos relacionados con su profesión, agregando comentarios inteligentes. Pero no publiques con tanta frecuencia como te moleste. Y no olvide que LinkedIn es un gran lugar para investigar empresas, por lo que estará listo para hacer la entrevista cuando lo recuerde.
