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DEFINICIÓN DE Propina sobre ingresos

Muchos proveedores de servicios (meseros, peluqueros, taxistas y trabajadores de hoteles) dependen en gran medida de las propinas, ya que este tipo de trabajos generalmente pagan un salario mínimo.

Desglose de la sugerencia de ingresos

Ya sea que una persona deje dinero, una tarjeta de regalo, pasaportes de películas, etc., los ingresos por propinas se consideran ingresos y están sujetos a impuestos federales y estatales. Además, no importa si una propina va directamente a una persona o en un frasco y se comparte entre compañeros de trabajo, aún debe declararse como ingreso en sus impuestos.

El Departamento de Trabajo de EE. UU. Considera a una persona que gana regularmente más de $ 30 al mes en propinas como un empleado de baldosas.La forma más fácil de realizar un seguimiento es llevar un registro y dar consejos sobre informes a su empleador. Debe completar el Formulario 4070 – Informe del empleado sobre propinas del empleador – o algo similar. Esto vence el 10ú día del mes siguiente para los consejos encontrados en el anterior. No es necesario reclamar propinas mensuales de menos de $ 20 en total.

El informe debe estar firmado por el empleado e incluir un nombre, dirección y número de seguro social; el mes o período que cubre y las propinas completas recibidas.

Ingresos y propinas de los empleadores

Los empleadores también deben cumplir con los requisitos federales para las propinas recibidas por todos los empleados. Tienen que cobrar el impuesto sobre la renta, el impuesto al seguro social y el impuesto al Medicare en cada pista. El ingreso total de la cosecha informado por los empleados en cualquier mes debe ser al menos el 8 por ciento de los ingresos totales del empleador durante el período.

Los empleados básicamente trabajan con un abrazo en el sistema de honor. Se supone que deben informar todos los consejos, pero no siempre es así. Los empleadores tienen muchas responsabilidades además de cumplir con las regulaciones federales.

El IRS enumera las siguientes tareas de propinas para empleadores en su sitio web:

  • Eduque y capacite a todos los empleados sobre los métodos adecuados para informar sobre sugerencias.
  • Recopilar informes de propinas de todos los empleados al menos una vez al mes.
  • Pago de FICA e impuestos estatales sobre la renta sobre los ingresos de los empleados.
  • Presente el formulario 8027 del IRS si su restaurante acepta propinas con regularidad y emplea a más de 10 trabajadores.
  • Solicite un Crédito Tributario por Propinas FICA en el Formulario 8846 del IRS si lo desea.
  • Asegúrese de que el informe de propinas para todos los empleados cumpla con el umbral mínimo federal del 8 por ciento de los ingresos brutos.
  • Verifique la exactitud de los informes con cualquier empleado que no cumpla con el umbral mínimo y solicite una excepción especial con el IRS.

Algunas empresas, como los restaurantes, asumen que los empleados obtendrán propinas y, por lo tanto, proporcionarán una tarifa de pago por hora más baja. Si una persona recopila pistas sobre una determinada cantidad durante un mes calendario, debe informar al empleador y al gobierno, ya que los impuestos no se han retenido como sucede con los ingresos normales.