Contador vs.Controlador: descripción general
La vida como contador no es muy divertida, pero hay pocas trayectorias profesionales que coincidan con su combinación de sueldo sólido, poco estrés, seguridad laboral y la oportunidad de progresar. Pocos contadores se preocupan alguna vez por quemar industrias o se sienten obligados a cambiar de industria, y muchos se trasladarán a puestos de importancia e importancia en una organización. Uno de esos puestos es el controlador («controlador», a veces escrito simplemente como «controlador»), que es la persona responsable de las actividades contables de una empresa.
Es mejor mirar a contadores experimentados (incluso gerentes u otros puestos de alto nivel) al hacer comparaciones con controladores. Los puestos de contabilidad de nivel de entrada pueden estar perfectamente bien, pero la gran mayoría de los controladores tienen años de experiencia y algunas certificaciones profesionales. Casi todos los reguladores comienzan como contadores públicos o trabajan en entornos corporativos antes de ascender.
Conclusiones clave
- Un contador, o practicante de contabilidad, mantiene y mantiene registros financieros.
- Una empresa, o controlador, supervisa las operaciones contables de una empresa, incluida la gestión del personal.
- Debido a que los deberes y responsabilidades de los reguladores se extienden más allá del deber de un contador, tienden a tener salarios más altos.
- Académicamente, no hay requisitos adicionales para convertirse en controlador, pero la mayoría tiene títulos avanzados, como un MBA.
Contadores
Los contables que no son controladores tienen varias especialidades. Algunos se dedican a la auditoría, algunos hacen contabilidad fiscal, algunos trabajan para el gobierno y algunos hacen contabilidad de costos e informes internos.
Los contables actúan hasta el final como contables o analizan el trabajo de otros contables. Trabajan para prevenir el fraude y mantener la precisión para sus colegas, inversores, acreedores y reguladores. Muchos son Contadores Públicos Certificados (CPA) y se rigen por un estricto código de ética profesional, a diferencia de los de la industria médica.
Controladores
Los controladores vienen en algunas franjas diferentes. Los más comunes son los controladores comerciales y los controladores corporativos, que se ocupan de los sistemas de contabilidad completos para sus empleadores. Para las empresas más pequeñas, esto significa establecer la infraestructura contable y llevar la contabilidad, pero las empresas utilizan más controladores en una función de supervisión. Otros reguladores trabajan para el gobierno y son como directores financieros (CFO) de sus respectivas agencias.
Un regulador empresarial es esencialmente el director contable de una empresa. El controlador se considera un miembro del equipo ejecutivo y generalmente juega un papel crítico en la organización del personal de contabilidad de la empresa y (debido a la falta de un término mejor).
La interpretación de los datos financieros es una función común que el regulador empresarial no respeta. Los reguladores suelen tener una gran experiencia en contabilidad y previsión empresarial, especialmente en lo que se refiere a la gestión fiscal. Se le puede pedir a un regulador que preste su experiencia en inversiones, relaciones con los acreedores, gobierno corporativo u otras áreas.
A menudo, hay uno o dos controladores auxiliares disponibles para el controlador. Los controladores auxiliares tienden a tener menos experiencia y dedican más tiempo a la recopilación de datos, la elaboración de informes reglamentarios y estatutarios diarios y la preparación de entradas de diario muy desafiantes.
Diferencias clave en educación y habilidades
La mayoría de los contadores estudian contabilidad y obtienen un título en esa materia. Puede convertirse en un contador de nivel de entrada con un título en finanzas, estadística, matemáticas o economía, pero los empleadores obviamente prefieren a alguien con una comprensión más profunda de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP).
Los puestos de contabilidad de nivel superior y tal vez incluso un contador de gestión certificado (CMA), un analista financiero colegiado (CFA) u otra designación profesional requieren una designación de CPA. Los puestos senior de contabilidad e informes financieros pueden requerir de tres a seis años de experiencia laboral, mientras que los contadores fiscales o los auditores junior solo pueden requerir uno o tres años después de aprobar los exámenes de CPA.
No se necesitan años de experiencia contable directa para ser su controlador, pero ayuda. Los reguladores, especialmente los de empresas más grandes, tienen un enfoque más amplio que solo el protocolo contable. Muchos tienen una Maestría en Administración de Empresas (MBA) u otro título avanzado en finanzas. La CMA es quizás la designación más útil para los reguladores potenciales.
Principales diferencias salariales
Es muy difícil calcular el salario promedio de los contadores intermedios o avanzados, pero la mayoría de los contadores profesionales ganan más de $ 60,000 dentro de los tres a cinco años de convertirse en CPA. Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), el salario anual promedio para contadores y auditores en 2019 fue de $ 71,550 ($ 34.40 por hora).Algunos trabajos, como los gerentes de impuestos o los gerentes de auditoría interna, pueden ganar hasta $ 100,000. Muchos contadores quieren ser socios de firmas contables, donde pueden ganar cientos de miles de dólares.
El salario anual promedio de los gerentes financieros, incluidos los reguladores, en 2019 fue de $ 129,890 según los datos de BLS.En algunas industrias, el término «gobernador» significa un puesto más alto y, aparentemente, un salario aún más alto.
Diferencias clave en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal
La mayoría de los contadores trabajan semanas estándar de 40 a 45 horas y disfrutan de muchas vacaciones pagadas, vacaciones, tiempo de vacaciones e incluso una cantidad moderada de flexibilidad de horarios. A pesar de su aburrida reputación, la contabilidad se encuentra constantemente entre las carreras más gratificantes.
Sin embargo, los contadores trabajan largas y duras horas durante la temporada de impuestos (alrededor de febrero a abril) antes de tomarse un tiempo libre durante la primavera y el verano. No es raro trabajar más de 10 horas al día durante seis días a la semana durante la temporada de impuestos.
El análisis de Berkeley de los controladores entre 2013 y 2015 estimó que el controlador promedio opera 170 horas por mes, o un poco menos de 43 horas por semana. Al igual que sus contrapartes contables, los reguladores tienden a tener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal mucho mejor que otros en la industria financiera.
Consideraciones Especiales
La perspectiva laboral parece ser sólida para ambas carreras. Los datos de BLS proyectan que el número de puestos como gerente financiero crecerá un 16% entre 2018 y 2028. Si bien los datos no desglosan el número de puestos que serán para el rol de controlador, esto es mucho más rápido que la tasa de crecimiento proyectada 5 % por cada ocupación durante este período.
Se prevé que el número de puestos de contabilidad y auditoría en los Estados Unidos aumente en un 6% entre 2018 y 2028.
Contador vs.Controlador
Podría hervir la elección entre un contador de nivel medio y un controlador a una entre la especialización y el control general. La mayoría de los contadores se vuelven más especializados y más estrechos en el enfoque de su carrera en unos pocos años, en parte porque esto ayuda a impulsar salarios más altos. Los controladores no pueden ser expertos en un área, ya que deben supervisar las operaciones contables completas y ofrecer asesoramiento sistemático a sus contemporáneos.
Los reguladores tienden a ganar más dinero y tienen que administrar personas y organizar departamentos; no todos los contables tienen la misma responsabilidad. A algunas personas les va bien en puestos de gestión y estos son los mejores candidatos para puestos directivos. Otros son más felices como expertos en sus propios campos sin las dificultades de la supervisión. Este debería ser un factor importante a la hora de decidir una carrera como controlador potencial.
