¿Qué son los costos de nómina?
El costo salarial es el costo en que incurren las empresas para pagar a los empleados por hora. Este rubro puede incluir impuestos sobre la nómina y beneficios pagados a los empleados. El costo salarial puede registrarse como un elemento de línea en la sección de gastos del estado de resultados. Este es un tipo de costo variable.
Comprensión de los costos salariales
A veces, el departamento informa los costos salariales y es más probable que se comuniquen por separado al departamento de producción. Este departamento es a menudo el departamento con más empleados por hora. Alternativamente, los costos salariales para los trabajadores de producción pueden incorporarse en la partida de costo de bienes vendidos (COGS) en el estado de resultados.
Los costos salariales varían de un período a otro, dependiendo de la cantidad de días hábiles en el período y la cantidad de horas extraordinarias a pagar. Los días hábiles varían de un mes a otro y pueden verse afectados por el número de feriados durante el período.
Según el método de contabilidad devengado, los costos de nómina se registran en función de cuándo se realizó el trabajo. Por el contrario, según el método de contabilidad de caja, los costos de nómina se registran en el momento en que se realizan los pagos.
