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¿Qué es el Crowd Sourcing?

El crowdsourcing implica obtener trabajo, información u opiniones de un gran grupo de personas que envían sus datos a través de Internet, redes sociales y aplicaciones para teléfonos inteligentes. A veces, las personas involucradas en el crowdsourcing trabajan como autónomos remunerados, mientras que otras realizan pequeñas tareas de forma voluntaria. Por ejemplo, las aplicaciones de tráfico alientan a los conductores a informar accidentes y otros incidentes en la carretera para proporcionar información actualizada en tiempo real a los usuarios de la aplicación.

Comprensión del crowdsourcing

El crowdsourcing permite a las empresas trabajar con personas en cualquier lugar del país o del mundo, lo que permite a las empresas aprovechar una amplia gama de habilidades y experiencia sin incurrir en los costos generales normales de los empleados internos.

El crowdsourcing es un método común de recaudar capital para proyectos especiales. Como alternativa a las opciones de financiación tradicionales, el crowdsourcing captura el interés compartido de un grupo, evitando a los guardianes e intermediarios habituales necesarios para reunir capital.

El crowdsourcing generalmente implica tomar un trabajo grande y dividirlo en muchos trabajos más pequeños en los que una multitud de personas puede trabajar por separado.

Crowdsourcing vs Crowdfunding

Mientras que el crowdsourcing busca información o un producto de trabajo, el crowdfunding busca con dinero para apoyar a individuos, organizaciones benéficas o empresas emergentes. Las personas pueden contribuir a las solicitudes de financiación colectiva sin esperar un reembolso, o las empresas pueden ofrecer acciones del negocio a los contribuyentes.

Conclusiones clave

  • El crowdsourcing es la recopilación de información, opiniones o trabajo de un grupo de personas, que generalmente se encuentran en Internet.
  • El trabajo de crowdsourcing permite a las empresas ahorrar tiempo y dinero mientras se conectan con personas con diferentes habilidades o ideas de todo el mundo.
  • El crowdsourcing busca trabajo o información de un grupo, y el crowdsourcing busca dinero.

Beneficios del crowdsourcing

Los beneficios del crowdsourcing incluyen ahorros de costos, velocidad y la capacidad de trabajar con personas con habilidades que un equipo interno no tendría. Si una tarea suele ocupar a un empleado por semana, una empresa puede reducir el tiempo de respuesta a unas pocas horas dividiendo el trabajo en partes más pequeñas y entregándolas a una multitud de trabajadores.

Las empresas que solo necesitan algunos trabajos para ocasiones, como codificación o diseño gráfico, pueden financiar esas tareas y evitar el costo de un empleado interno a tiempo completo.

Ejemplo de crowdsourcing

El crowdsourcing puede implicar muchos tipos de trabajos, incluida la creación y transcripción de sitios web. Las empresas que buscan diseñar nuevos productos a menudo se dirigen a la multitud en busca de comentarios. En lugar de depender de pequeños grupos focales, las empresas pueden llegar a millones de consumidores a través de las redes sociales, lo que garantiza que la empresa obtenga opiniones de diversos orígenes culturales y socioeconómicos.

Hecho rápido

Uber es un ejemplo de comportamiento colaborativo, que proporciona a los conductores personas que necesitan viajes.

Si bien el crowdsourcing a menudo implica la división de un trabajo grande, las empresas a veces utilizan el crowdsourcing para evaluar cómo se desempeñan varias personas en el mismo trabajo. Por ejemplo, si una empresa quiere un nuevo logotipo, decenas de diseñadores gráficos pueden armar muestras por una pequeña tarifa. Luego, la empresa puede elegir el que prefiera y pagar por un paquete de logotipo más completo.