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Existe una fuerte correlación entre capital humano y crecimiento económico. El capital humano influye en el crecimiento económico y puede ayudar a desarrollar una economía ampliando el conocimiento y las habilidades de su gente.

El capital humano se refiere al conocimiento, las habilidades y la experiencia de los trabajadores en una economía. Las habilidades proporcionan valor económico, ya que una fuerza laboral informada puede conducir a una mayor productividad. El concepto de capital humano es comprender que no todo el mundo tiene las mismas habilidades o conocimientos. Además, invertir en la educación de las personas puede mejorar la calidad del trabajo.

Qué estimula el crecimiento económico

El crecimiento económico es un aumento en la capacidad de una economía, en comparación con períodos anteriores, para producir bienes y servicios. El crecimiento económico se mide por el cambio en el producto interno bruto (PIB) de un país. El PIB es un reflejo de la producción total de bienes y servicios de una economía. Por ejemplo, si un país tiene una tasa de PIB del 2,5% para el año, significa que el crecimiento económico del país ha aumentado en un 2,5% respecto al año anterior. Para averiguar cómo afecta el capital humano al crecimiento, debemos analizar dos motores principales del crecimiento económico en una economía.

El gasto de los consumidores

Se estima que los consumidores son responsables de más de dos tercios del crecimiento económico de la economía estadounidense.A medida que los consumidores obtienen empleo o aumentan los salarios, tienden a comprar ropa, automóviles, tecnología, hogares y enseres domésticos como electrodomésticos. Todo este gasto crea un efecto de disturbio positivo que conduce a un mejor empleo en diversas industrias, como el comercio minorista, los fabricantes de automóviles, las tiendas de tecnología y los constructores de viviendas, por nombrar algunos. El gasto también ha dado lugar a un mayor crecimiento del PIB en toda la economía.

Inversión de las empresas

El aumento del crecimiento del PIB derivado del gasto de los consumidores ha dado lugar a mejoras en las condiciones comerciales. A medida que las empresas se vuelven más rentables, tienden a invertir más dinero en sus negocios para generar crecimiento futuro. Las compras de nuevos equipos y tecnología se pueden incluir en una inversión empresarial. Las inversiones que realizan las empresas se denominan inversiones de capital. Las inversiones de capital, que requieren grandes desembolsos de capital o efectivo, están diseñadas para impulsar la productividad y las ganancias de una empresa a largo plazo.

Conclusiones clave

  • El capital humano influye en el crecimiento económico y puede ayudar a desarrollar una economía ampliando el conocimiento y las habilidades de su gente.
  • El nivel de crecimiento económico impulsado por el gasto del consumidor y la inversión empresarial determina la cantidad de mano de obra calificada requerida.
  • La inversión en los trabajadores tiene un historial de creación de mejores condiciones de empleo en las economías de todo el mundo.

En una economía en crecimiento, las empresas obtienen préstamos adicionales de los bancos para expandir la producción debido a la mayor demanda de los consumidores. El producto del préstamo se utiliza normalmente para grandes compras de activos, como plantas y equipos de fabricación. La producción adicional ha dado lugar a salarios más altos y más empleo, ya que se necesitan más trabajadores para aumentar la demanda de los consumidores por los productos de la empresa.

A medida que las empresas buscan contratar trabajadores para ayudar a aumentar las ventas, se generan nuevos puestos de trabajo en varios tipos de empleo. Sin embargo, si el mercado laboral se vuelve demasiado ajustado, debido a una economía en expansión, las empresas se ven obligadas a capacitar a los trabajadores para las habilidades requeridas, ya que no hay suficientes trabajadores calificados disponibles.

La inversión empresarial conduce a empresas más productivas y el crecimiento del PIB aumenta, ya que la inversión empresarial es un componente clave del crecimiento. El gasto de los consumidores y la inversión empresarial no solo conducen a un mayor crecimiento económico, sino que también juegan un papel importante en la determinación del nivel de formación y desarrollo de los trabajadores.

Capital humano y crecimiento económico

Existe una correlación positiva entre capital humano y crecimiento económico, ya que la inversión tiende a impulsar la productividad. El proceso de educar a la fuerza laboral es una forma de inversión, pero en lugar de inversión de capital como equipo, la inversión es en capital humano.

El papel del gobierno

El papel del gobierno es crucial para expandir las habilidades y los niveles de educación de la población de un país. Algunos gobiernos participan activamente en la mejora del capital humano ofreciendo educación superior a las personas sin costo alguno. Estos gobiernos se dan cuenta de que el conocimiento que la gente obtiene a través de la educación ayuda a desarrollar una economía y a impulsar el crecimiento económico. Los trabajadores con más educación o mejores habilidades tienden a obtener mayores ingresos, lo que aumenta el crecimiento económico a través de un mayor gasto de los consumidores.

El papel del sector empresarial

Las empresas también invierten en capital humano para impulsar las ganancias y la productividad. Por ejemplo, digamos que un empleado que trabaja en una empresa de tecnología recibe capacitación para convertirse en programador mediante capacitación en el trabajo y seminarios internos. La empresa paga parte de la matrícula de la educación superior. Si el trabajador permanece en la empresa una vez finalizada la formación, puede desarrollar nuevas ideas y nuevos productos para la empresa. La empleada podría dejar la empresa más adelante en su carrera y utilizar los conocimientos que aprendió para iniciar una nueva empresa. Ya sea que el empleado permanezca en la empresa o comience una nueva empresa, la inversión inicial en capital humano conducirá al crecimiento económico.

Inversiones en capital humano y crecimiento del empleo

La inversión en los trabajadores tiene un historial de creación de mejores condiciones de empleo en las economías de todo el mundo. Si el empleo mejora, aumenta el gasto de los consumidores, lo que genera mayores ingresos para las empresas e inversiones comerciales adicionales. Como resultado, el empleo es un indicador o métrica clave para determinar cómo puede funcionar el crecimiento del PIB.

La OCDE u Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos es un grupo de más de treinta estados miembros que ayuda a dar forma y desarrollar políticas económicas y sociales en todo el mundo.

La OCDE analiza periódicamente el impacto de los niveles de educación en el empleo y, en última instancia, en el crecimiento económico. El informe anual sobre educación 2020 de la OCDE de un vistazo a la educación revisó cómo funcionan los sistemas educativos, el nivel de gasto y quién se ha beneficiado o participado.La OCDE también mide cómo los aumentos en la educación de hombres y mujeres estimulan el crecimiento del empleo.

En 2020, la OCDE descubrió que en países con personas con educación primaria y secundaria había una tasa de empleo entre las personas de 25 a 34 años del 72% para los hombres y del 45% para las mujeres. Sin embargo, para aquellos con niveles de educación universitaria o de posgrado, había una tasa de empleo del 89% para los hombres y del 81% para las mujeres.

Si bien la inversión en capital humano tiende a generar un mayor crecimiento, esto no significa necesariamente que los puestos de trabajo estén disponibles para los trabajadores recién calificados. Además, la geografía juega un papel en la apertura laboral y el movimiento laboral. Si las vacantes están ubicadas en el norte de un país, pero la mano de obra está calificada en el sur, el crecimiento podría verse obstaculizado por el costo del movimiento o la falta de deseo de mudarse.