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¿Qué es una curva de aprendizaje?

Una curva de aprendizaje es un concepto que ilustra gráficamente la relación entre el costo y la producción durante un período de tiempo definido, generalmente para ilustrar la tarea repetitiva de un empleado o trabajador. La curva de aprendizaje fue descrita por primera vez por el psicólogo Hermann Ebbinghaus en 1885 y se utiliza como una forma de medir la eficiencia de la producción y predecir los costos.

En una representación visual de una curva de aprendizaje, una pendiente más pronunciada sugiere que el aprendizaje inicial se traduce en mayores ahorros de costos y que el aprendizaje posterior ahorra costos cada vez más difíciles.

Conclusiones clave

  • La curva de aprendizaje es una representación visual de cuánto tiempo lleva adquirir nuevas habilidades o conocimientos.
  • En los negocios, la pendiente de la curva de aprendizaje es la velocidad a la que el aprendizaje de nuevas habilidades se traduce en ahorros de costos para una empresa.
  • Cuanto más pronunciada sea la pendiente de la curva de aprendizaje, mayor será el ahorro de costes por unidad de producción.

Comprensión de las curvas de aprendizaje

La curva de aprendizaje también se denomina curva de experiencia, curva de costos, curva de eficiencia o curva de productividad. Esto se debe a que la curva de aprendizaje proporciona mediciones y conocimientos sobre todos los aspectos anteriores de una empresa. La idea detrás de esto es que cualquier empleado, independientemente de su trabajo, necesita tiempo para aprender a realizar una tarea o deber en particular. La cantidad de tiempo necesaria para producir la salida relacionada es alta. Luego, a medida que se repite la tarea, el empleado aprende cómo completarla rápidamente, lo que reduce la cantidad de tiempo requerido para una unidad de salida.

Esta es la razón por la que la curva de aprendizaje se inclina inicialmente hacia abajo con una pendiente suave hacia el final, con el costo por unidad mostrado en el eje Y y la producción total en el eje X. A medida que aumenta el aprendizaje, inicialmente reduce el costo por unidad de producción antes de su implementación, ya que se vuelve más difícil aumentar las eficiencias obtenidas a través del aprendizaje.

Beneficios de usar la curva de aprendizaje

Las empresas saben cuánto gana un empleado por hora y pueden calcular el costo de producir una unidad de producción en función del número de horas requeridas. Un empleado bien posicionado y exitoso debería reducir con éxito los costos de la empresa por unidad de producción a lo largo del tiempo. Las empresas pueden utilizar la curva de aprendizaje para elaborar planes de producción, previsión de costes y programas de logística.

La curva de aprendizaje hace un buen trabajo al reflejar el costo por unidad de producción a lo largo del tiempo.

La pendiente de la curva de aprendizaje refleja la velocidad a la que se obtienen ahorros de costos de aprendizaje de una empresa. Cuanto más pronunciada sea la pendiente, mayor será el ahorro de costes por unidad de producción. Esta curva de aprendizaje estándar se denomina curva de aprendizaje estándar. Muestra que el costo de la nueva producción es el 80% de la producción anterior por cada duplicación de la producción de una empresa. A medida que aumenta la producción, se vuelve cada vez más difícil duplicar la producción anterior de una empresa, lo que se refleja mediante el uso de la pendiente de la curva, lo que significa que el ahorro de costos es lento con el tiempo.