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¿Quién era Herbert A. Simon?

Herbert A. Simon (1916-2001) es un economista y politólogo estadounidense que ganó el Premio Nobel de Ciencias Económicas en 1978 por su trabajo en la economía empresarial moderna y la investigación administrativa. Está ampliamente relacionada con la teoría de la racionalidad finita, que establece que los individuos no toman decisiones perfectamente racionales debido a la dificultad de obtener y procesar toda la información necesaria para hacerlo.

Simon obtuvo su Ph.D. de la Universidad de Chicago en 1943. Después de graduarse, trabajó en investigación y ocupó cargos docentes en un puñado de universidades antes de unirse a la facultad de la Universidad Carnegie Mellon en 1949. Enseñó allí durante más de 50 años, como profesor de administración, psicología. e informática. También participó en la fundación de varios departamentos y escuelas de Carnegie Mellon, incluida la Graduate School of Industrial Administration, ahora conocida como Tepper Business School.

Además del Premio Nobel de Economía, Simon recibió el Premio AM Turing en 1975 por su trabajo en informática, incluido su trabajo en el campo de la inteligencia artificial. También ganó la Medalla Nacional de Ciencias de EE. UU. En 1986.

Simon escribió 27 libros durante su vida, incluyendo «Comportamiento administrativo» (1947), «Las ciencias de lo artificial» (1968) y «Modelos de racionalidad limitada» (1982).

Conclusiones clave

  • Herbert A. Simon está ampliamente involucrado en la teoría de la racionalidad finita.
  • Sus teorías desafiaron el pensamiento económico clásico sobre el comportamiento racional.
  • Ganó el Premio Nobel de Economía por su trabajo con la economía empresarial moderna y la investigación administrativa.

Herbert A. Simon y Rationality Limited

Herbert A. Simon y sus teorías sobre la toma de decisiones económicas desafiaron el pensamiento económico clásico, incluidas las ideas del comportamiento racional y la persona económica. En lugar de enumerar la idea de que el comportamiento económico era racional y se basaba en toda la información disponible para obtener el mejor resultado posible («optimización»), Simon creía que la toma de decisiones se trataba de «satisfacción». Su término fue una combinación de las palabras «satisfacción» y «suficiente».

Según Simon, debido a que es posible que las personas no puedan obtener o procesar toda la información que necesitan para tomar decisiones que sean completamente razonables, en su lugar, intentan utilizar la información que tienen para producir un resultado satisfactorio, o uno que sea «Muy bueno». » Describió que las personas están limitadas por sus propios «límites cognitivos». Esto se denomina comúnmente teoría de la racionalidad de los límites.

Cuando Simon recibió el Premio Nobel de Economía de la Real Academia Sueca de Ciencias por su trabajo en este campo, Él notó que gran parte de la investigación administrativa y de la economía empresarial moderna se basa en sus ideas. Simon reemplazó la idea de colaborar con el emprendedor curioso y que aumenta las ganancias por la idea de colaborar con los tomadores de decisiones dentro de una empresa que enfrenta límites informativos, personales y sociales.

Debido a esto, los tomadores de decisiones deben conformarse con soluciones satisfactorias al problema o los problemas que enfrentan y ser conscientes de cómo otros tomadores de decisiones en la empresa están resolviendo sus propios problemas.

Herbert A. Simon y la inteligencia artificial

Herbert A. Simon es considerado un pionero en los fundamentos de la inteligencia artificial. A mediados de la década de 1950, Simon y Allen Newell de Rand Corporation intentaron simular la toma de decisiones humana en computadoras. En 1955, escribieron un programa de computadora capaz de crear teoremas matemáticos. La pareja los llamó una «máquina de reflexión».