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El CEO de Apple, Tim Cook, recibió un paquete de compensación más alto en 2020 en comparación con el año anterior, ya que las políticas globales de trabajo desde casa ayudaron a impulsar la pandemia de coronavirus de las ganancias de Apple para el año.

Cook ganó $ 14,8 millones en 2020, un aumento de casi el 28% con respecto a los $ 11,6 millones del año pasado, según la declaración de representación de la compañía. Los cinco principales ejecutivos de Apple (Cook, el director financiero Luca Maestri, la fiscal general Kate Adams, la directora ejecutiva minorista Deirdre O’Brien y el director de operaciones Jeff Williams) pagaron 119,8 millones de dólares combinados, una suma global de alrededor del 13% en promedio en comparación con 2019.

El paquete de compensación de Cook incluyó $ 3 millones en salario, un plan de incentivos no accionario de $ 10.7 millones y $ 1 millón en otra compensación, incluidos $ 470,246 por costos de seguridad y $ 432,564 por el uso de aviones privados.

Apple dijo que Cook ganó 256 veces más que el empleado promedio de Apple, cuya compensación fue de $ 57.783 en 2020. Esto se compara con la proporción salarial del CEO del año pasado de 200 a 1. En 2019, los directores ejecutivos de las empresas del S&P 500 recibieron, en promedio, 14,8 millones de dólares en compensación total, según la Federación Estadounidense del Trabajo y el Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO). El salario de CEO a trabajador de la compañía paga un promedio de S&P 500. la proporción era de 264 a 1.

El aumento salarial de Cook se produce después de que Apple registró las ganancias más altas para 2020 a pesar del impacto de la pandemia, lo que obligó al gigante tecnológico a cerrar temporalmente las tiendas minoristas y retrasar el lanzamiento del iPhone 12. Apple reportó $ 274.5 mil millones en ventas netas totales para el año fiscal 2020 , que finalizó el 26 de septiembre, aumentó un 5,5% en comparación con los $ 260,2 mil millones en 2019. Además, la compañía reportó ingresos netos de $ 57,4 mil millones, casi un 4% más que los $ 55,3 mil millones en 2019.

Las acciones de Apple han subido un 73% en los últimos 12 meses.

Gráfico de precios de las acciones de Apple

Los accionistas votarán para aprobar el paquete de compensación ejecutiva de Apple en la reunión virtual anual de febrero de 2021 el 23 de febrero. Durante la reunión anual de 2020, el 94% de los votos emitidos apoyaron el programa de compensación ejecutiva de Apple.