En este momento estás viendo El mercado laboral de Blockchain está en auge

En los últimos años, blockchain se ha convertido en una palabra mágica para las organizaciones, que están aplicando tecnología para resolver problemas complejos. Parte de esa magia parece estar derribando las perspectivas de carrera de quienes trabajan en la industria.

Hay muchos puntos de datos que dan testimonio de la creciente demanda y salarios de los desarrolladores de blockchain. Adquirió Glassdoor, un sitio de revisión de trabajos ese reclamo Los trabajos relacionados con blockchain aumentaron un 300 por ciento este año en comparación con el año pasado. Nueva York tuvo el mayor número de aperturas en tecnología, seguida de San Francisco y San José. Chicago y Seattle aseguraron los cinco primeros. Said Upwork, un sitio para periodistas autónomos esa demanda de Los autónomos con un activo de blockchain crecieron un 3500 por ciento este año en comparación con el año pasado.

La creciente demanda de trabajos relacionados con blockchain también se ha traducido en un aumento salarial significativo. Contratar sitio de trabajo en línea dicho CNBC estima que el salario promedio para los desarrolladores de blockchain es de entre $ 150,000 y $ 175,000, un rango que es aproximadamente de $ 15,000 a $ 40,000 más alto que el salario estándar de los ingenieros de software. Ese rango salarial pone a los desarrolladores de blockchain a la par con otro grupo bajo demanda: ingenieros con experiencia en inteligencia artificial.

Como conjunto de habilidades, blockchain es una combinación de tecnologías y conceptos de programación existentes, como la programación orientada a objetos y la economía del libro mayor, con una comprensión de la criptografía. En consecuencia, la demanda de otros roles, como gerentes de producto y especialistas en necesidades, dentro de la industria también está creciendo.

¿Qué hay detrás de los altos salarios para los desarrolladores de Blockchain?

Los altos salarios para los trabajadores de blockchain son una función del aumento de la demanda y la escasez.

Si bien los beneficios de blockchain siguen sin demostrarse, la cobertura mediática sin aliento ha asegurado que la tecnología esté en el radar de todos. Las empresas basadas en blockchain han adoptado y anunciado iniciativas tecnológicas específicas. Por ejemplo, Microsoft Corp. (MSFT) lanzó una plataforma blockchain-as-a-service (BAAS) dentro de Azure, su división en la nube. IBM Corp. (IBM) ha lanzado una división dedicada a blockchain, basada en el tejido de código abierto Hyperledger. Incluso las redes sociales gigantes fundaron Facebook Inc. (FB) un grupo para explorar los usos de blockchain en su negocio. UNA. escasez en la oferta de habilidades Ayudó a aumentar aún más los salarios de los expertos en blockchain. Se están lanzando una serie de nuevas iniciativas para llenar el vacío en el suministro de programas de recompensas para animar a los desarrolladores a campamentos de entrenamiento presentar la tecnología a los desarrolladores. Las universidades también están en el juego y han lanzado cursos online educar a los profesionales.