En este momento estás viendo Entender el Keiretsu japonés

La estructura de las grandes empresas en Japón, conocidas como keiretsu, está impregnada de tradición y relaciones. Podemos ver las raíces de la estructura organizativa de keiretsu desde el siglo XVII y hasta la Revolución Industrial en el siglo XIX. Sin embargo, no fue hasta después de la Segunda Guerra Mundial que el modelo keiretsu se estableció oficialmente y fue la red de socios dominante que impulsa los negocios japoneses modernos. En este artículo, echamos un vistazo a la historia, la estructura y los beneficios del sistema keiretsu.

Conclusiones clave

  • Keiretsu se refiere a la estructura empresarial japonesa compuesta por una red de varias empresas, incluidos bancos, fabricantes, distribuidores y socios de la cadena de suministro.
  • Antes del sistema keiretsu, la forma principal de gobierno corporativo en Japón era el zaibatsu, que se refería a las pequeñas empresas familiares que eventualmente se convirtieron en grandes sociedades de cartera monopolísticas.
  • El keiretsu horizontal se refiere a una alianza de empresas de participación cruzada lideradas por bancos japoneses que brindan una variedad de servicios financieros.
  • Vertical keiretsu es una asociación entre fabricantes, proveedores y distribuidores que trabaja en colaboración para aumentar la eficiencia y reducir los costos.
  • Una desventaja del sistema keiretsu es el fácil acceso al capital, que puede llevar a una empresa a endeudarse demasiado e invertir en estrategias arriesgadas.

Un Zaibatsus

El sistema de gobierno corporativo de Japón se remonta a la década de 1600, pero fue impulsado por la recién establecida Reforma Meiji del gobierno japonés en 1866 cuando el mundo entró en la Revolución Industrial. Estas primeras formaciones corporativas se tradujeron como «zaibatsu», que se traduce al inglés como «monopolio». Zaibatsus comenzó como una pequeña empresa familiar que se reunió en varias legislaturas de Japón para especializarse en las necesidades comerciales individuales de la nación. A medida que crecía la economía japonesa, Zaibatsu creció hasta convertirse en sociedades de cartera.

Cuando los Estados Unidos tomaron posesión de Japón y reescribieron la constitución japonesa después de la Segunda Guerra Mundial, abolieron las sociedades de cartera zaibatsu y las políticas gubernamentales japonesas sobrevivientes que existían. La razón fundamental de esta acción se centró en la naturaleza monopolística y democrática de zaibatsus. Los estudios sugieren que las sociedades holding zaibatsu compraron políticos a cambio de contratos, explotaron a los pobres en los mecanismos de fijación de precios y crearon mercados de capital disfuncionales, todo para existir.

Con Japón destruido después de la Segunda Guerra Mundial, las empresas japonesas necesitaban una nueva estructura organizativa. Se organizaron como keiretsus, que se traduce como «linaje» o «agrupación empresarial» en inglés. La gerencia haría una estructura horizontal o vertical integrada para sus empresas.

Bajo zaibatsu, los grupos industriales más grandes permitieron que los bancos y las empresas comerciales fueran las características más poderosas de cada cartel y se ubicaran en la parte superior de un organigrama. Todas las operaciones financieras y la distribución de bienes estaban controladas por estos bancos y empresas comerciales. Las familias originales tenían el control total de todas las operaciones.

Modelo Keiretsu

En el modelo de keiretsu horizontal actual, los bancos y las empresas comerciales se encuentran en la parte superior de la tabla con un control significativo sobre la participación de keiretsu de cada empresa. Las familias que controlaban el cartel fueron reemplazadas por accionistas, ya que la ley japonesa permitía que las sociedades holding se convirtieran en sociedades anónimas. La integración vertical sigue siendo parte de la estructura horizontal más masiva del keiretsu actual. Por ejemplo, cada una de las seis empresas de automóviles de Japón pertenece a una de las seis principales keiretsus, al igual que todas las principales empresas de electrónica de Japón.

Keiretsus horizontal moderno

Mitsubishi es típico del keiretsu horizontal japonés. Bank of Tokyo-Mitsubishi se encuentra en la parte superior del keiretsu. Mitsubishi Motors y Mitsubishi Trust and Banking forman parte del grupo principal, seguidos por Meiji Mutual Life Insurance Company, que ofrece seguros a todos los miembros del keiretsu. Mitsubishi Shoji es la empresa comercial del Mitsubishi keiretsu.

Su objetivo es distribuir productos estrictamente en todo el mundo. Pueden buscar nuevos mercados para las empresas de keiretsu, ayudar a incorporar empresas de keiretsu en otras naciones y firmar contratos con otras empresas de todo el mundo para suministrar productos básicos utilizados en la industria japonesa. Como sin duda habrá notado, muchas empresas dentro de este keiretsu tienen “Mitsubishi” como parte de su nombre.

Keiretsus vertical moderno

El keiretsus vertical es un grupo de empresas dentro del keiretsu horizontal. Toyota es una de esas empresas gigantes de automóviles. El éxito de Toyota depende de los proveedores y fabricantes de piezas; empleados para la producción; bienes raíces para ofertas; proveedores de acero, plásticos y electrónica automotriz; y mayoristas. Todas las empresas auxiliares operan dentro del keiretsu vertical de Toyota, pero son miembros del keiretsu horizontal más grande, aunque mucho más abajo en el organigrama.

Sin Toyota como empresa ancla, es posible que estas empresas no tengan ningún propósito. Toyota es un miembro clave de keiretsu debido a su historia y su relación con los principales miembros horizontales que se remonta a los primeros años del gobierno de Meiji como primer exportador de seda.

Keiretsus y las relaciones interconectadas

Los bancos poseían regularmente un pequeño porcentaje de las acciones de sus miembros keiretsu, y los miembros poseían algunas de las acciones del banco. Había una relación combinada, especialmente si la empresa miembro se tomaba prestada del banco horizontal. Permita relaciones combinadas para que el banco controle los préstamos, fortalezca las relaciones, monitoree a los clientes y ayude con problemas como las redes de proveedores.

Este arreglo limitó la competencia dentro del keiretsu e impidió que personas ajenas al keiretsu tomaran posesión de las empresas. Los primeros arreglos posteriores dieron como resultado que las empresas de keiretsu proporcionaran trabajadores y una junta directiva directamente de keiretsu. Todas las empresas involucradas deben garantizar la sostenibilidad empresarial dentro del keiretsu. Pero mientras algunos ven el éxito del keiretsu, otros ven problemas.

El enfoque de Japón en las relaciones sociales, así como en la participación cruzada, ha permitido a keiretsus establecerse con éxito desde la Segunda Guerra Mundial.

Ventajas y desventajas de Keiretsus

La competencia limitada dentro del keiretsu puede conducir a prácticas ineficaces. Debido a que una empresa de keiretsu sabe que puede acceder fácilmente al capital, puede asumir demasiadas deudas y estrategias demasiado arriesgadas. Por otro lado, la reducción de costos causada por tratar con empresas dentro de keiretsu puede aumentar la eficiencia dentro de la cadena de suministro. La invención de los autos keiretsus es un excelente ejemplo del sistema de inventario justo a tiempo.

Compartir información dentro de keiretsu es otro argumento para una mayor eficiencia. La información se comparte entre clientes, proveedores y empleados. Esto ha dado lugar a decisiones de inversión más rápidas y a proveedores, empleados y clientes informados sobre los objetivos y metas de esas inversiones. Los críticos, sin embargo, se quejan de que debido a su tamaño, keiretsus no puede adaptarse a los cambios del mercado lo suficientemente rápido como para permitir que estas inversiones obtengan ganancias.

Algunos argumentaron que la crisis económica en Japón a finales de la década de 1990 obligó a las empresas japonesas a competir en precio y calidad mediante el uso de sistemas basados ​​en el mercado en lugar de acuerdos relativos keiretsu. Esto se debió a los grandes informes bancarios horizontales sobre pérdidas de beneficios. Las empresas japonesas se han visto obligadas a buscar financiación fuera del keiretsu pidiendo préstamos en los mercados de bonos y papel comercial.

La línea de fondo

Por primera vez en la historia reciente de Japón, el keiretsus japonés tuvo su primera diversión, lo que resultó en la liberación forzada de los estándares tradicionales. La globalización y la tecnología son otros aspectos que obligarían a las empresas japonesas a abrirse a la competencia identificando nuevos clientes, aumentando la eficiencia de los pedidos e investigando nuevos mercados. La pregunta clave sigue siendo: ¿Es esta una solución permanente, o el keiretsu evolucionará hacia otra nueva entidad, tanto como el zaibatsus entró en keiretsus hace medio siglo?