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¿Qué es el Fondo Fiduciario del Seguro por Discapacidad (DI)?

El Fondo Fiduciario del Seguro de Discapacidad (DR) es el más pequeño de dos fondos dentro del Fondo Fiduciario del Seguro Social, establecido como parte de las Enmiendas a la Ley de Seguridad Social de 1956. El Fondo Fiduciario del Seguro de Vejez y Sobrevivientes (OASI) es el segundo fondo.

El Fondo de Discapacidad paga los beneficios del Seguro Social a quienes no pueden, mental o físicamente, obtener un empleo remunerado. Los cónyuges e hijos de los beneficiarios también pueden recibir beneficios.

Conclusiones clave

  • El Fondo Fiduciario del Seguro por Discapacidad (DI) es el más pequeño de dos fondos dentro del Fondo Fiduciario del Seguro Social, establecido como parte de las Enmiendas a la Ley del Seguro Social de 1956.
  • El Fondo de Discapacidad paga los beneficios del Seguro Social a quienes no pueden, mental o físicamente, obtener un empleo remunerado.
  • El Fondo Fiduciario del Seguro por Discapacidad (DI) recauda depósitos del impuesto de la Ley de Contribuciones al Seguro Federal (FICA) y del impuesto de la Ley de Contribuciones para Trabajadores por Cuenta Propia (SECA).
  • FICA es una deducción de los cheques de pago de los empleados, que igualan la contribución del empleador para financiar el Fondo Fiduciario del Seguro Social, y los pagos de SECA son de propietarios de negocios autónomos.

Entender el Fondo Fiduciario del Seguro por Discapacidad (DI)

El Fondo Fiduciario del Seguro por Discapacidad (DI) recauda depósitos del impuesto de la Ley de Contribuciones al Seguro Federal (FICA) y del impuesto de la Ley de Contribuciones para Trabajadores por Cuenta Propia (SECA).

FICA es una deducción de los cheques de pago de los empleados que iguala la contribución del empleador para financiar el Fondo Fiduciario del Seguro Social. Los pagos de SECA provienen de propietarios de negocios autónomos, que pagan montos tanto del empleado como del empleador, en función de sus ganancias netas, al Fondo. El Fondo Fiduciario del Seguro de Discapacidad (DI) se financia a sí mismo ya que utiliza los ingresos excedentes para comprar valores gubernamentales de interés, que mantiene en el Fideicomiso. Estos mismos impuestos ayudan a financiar el Fondo Fiduciario del Seguro de Vejez y Sobrevivientes (OASI).

Ni el Congreso ni el Presidente pueden utilizar las ganancias y los desembolsos de los Fondos Fiduciarios para el presupuesto federal. Esta prohibición se llama estado presupuestario especial. A medida que los fondos recaudan dinero de impuestos dedicados, existe un cortafuegos fiscal entre los fondos del Seguro Social y el gasto federal. Sin embargo, los ingresos excedentes llegan a los ataúdes federales a medida que el Fideicomiso compra valores gubernamentales que devengan intereses.

El Fondo Fiduciario del Seguro por Discapacidad (DRF) está supervisado por una junta de fideicomisarios de seis miembros. El Secretario de Hacienda, Trabajo, Salud y Servicios Humanos y el Comisionado de Seguridad Social ocupan cuatro puestos. El presidente llena los otros dos lugares con nombramientos confirmados por el Senado. Los fideicomisarios designados sirven términos de cuatro años. La junta publica seis informes anuales a través del Oficina del Actuario Jefe, que publica el estado financiero del programa de Seguridad Social. La Administración del Seguro Social (SSA) revisa sus finanzas cada año y puede cambiar los requisitos de pago y elegibilidad.

La forma preferida de medir la salud del Fondo Fiduciario del Seguro por Discapacidad (DI) es el año en el que perderá reservas, dadas las tendencias actuales. Por ejemplo, en 2020, los fideicomisarios del Seguro Social predijeron que el fondo fiduciario solvente permanecería en su lugar hasta 2065. Esta es una mejora significativa en el pronóstico en 2015 cuando la Casa Blanca advirtió que la insolvencia era inminente.

Cómo solicitar beneficios del Fondo Fiduciario del Seguro por Discapacidad (DI)

Las personas pueden solicitar los beneficios de jubilación, Medicare y discapacidad para ellos y su cónyuge e hijos en la oficina local del Seguro Social o en línea. Además, los solicitantes pueden llamar a la oficina al 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778). Los solicitantes deben tener una condición médica que cumpla con la definición de discapacidad del Seguro Social y que cumpla con los requisitos laborales.

Por ejemplo, necesita una cantidad de créditos laborales para calificar para los beneficios por discapacidad. Los trabajadores obtienen créditos cada año que ganan salarios y pagan impuestos FICA. Se requieren créditos para que una persona reciba beneficios de Medicare por discapacidad, jubilación y seguro social. A los trabajadores se les puede asignar un máximo de cuatro créditos por año y deben obtener un mínimo para obtener crédito.

Otros ajustes a los pagos y la elegibilidad vienen en forma de cálculos del costo de vida, cambiando los umbrales de ingresos para la actividad lucrativa significativa (SGA) y el período de trabajo de prueba (TWP), los cuales afectan la elegibilidad.