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El aumento de los niños que perdieron algunos de sus ahorros en la recesión es una jubilación difícil, pero los nacidos entre 1981 y 1996, conocidos como la generación del milenio, tienen quizás el futuro económico más incierto de cualquier generación. O Generación Y, en Estados Unidos desde la Gran Depresión.

La Gran Recesión ha continuado durante décadas de salarios estancados, y la brecha de ingresos y patrimonio neto entre los ricos y la clase media está en su nivel más alto en 90 años. En este artículo, revisamos cómo la realidad financiera contradice los hábitos monetarios de los millennials, lo que puede ser un gran dilema económico para muchos.

Conclusiones clave

  • La actitud del milenio hacia el dinero y la inversión es diferente a la de las generaciones anteriores, especialmente en comparación con los niños en auge.
  • El colapso de la Recesión Global ha tenido un impacto en el futuro económico de miles de años.
  • A los millennials les preocupa no poder lograr objetivos financieros clave, como comprar una casa, pagar la deuda de préstamos estudiantiles o ahorrar para la jubilación.
  • Es más probable que los millennials enfaticen una filosofía de inversión que los enriquece a ellos mismos y al mundo que los rodea.

Estadísticas militares

Si bien a menudo han sido etiquetados como materiales, mimados y atrapados con un sentido de derecho, la realidad es que muchos miles de años sienten que no podrán lograr metas materiales como conseguir el trabajo de sus sueños, comprar una casa o jubilarse hasta mucho más tarde en la vida que sus padres. La deuda por préstamos estudiantiles se está volviendo cada vez más difícil para muchos que luchan contra el desempleo y los trabajos de bajos salarios.

La Gran Recesión dejó a más del 15% de los millennials en sus 20 años sin trabajo, y muchos todavía están luchando por poner los pies en el suelo. Esto los perjudicará mucho después de haber encontrado trabajo. Los estudios económicos de los desempleados durante la recesión a principios de la década de 1980 mostraron que todavía estaban retrasados ​​en el calendario financiero 20 años después.

De acuerdo con la Encuesta de militares ricos de Investopedia, El 46% de los millennials encuestados dice que no está ahorrando suficiente dinero y el 39% dice que espera verse obligado a trabajar más allá de la edad de jubilación.

Filosofía de inversión millennial

Las recesiones económicas de eventos como el 11 de septiembre y la caída del mercado de 2008 han llevado a una actitud cada vez más globalizada, y factores como la responsabilidad social y el medio ambiente a menudo juegan un papel clave en dónde ponen su dinero los millennials. En cambio, muchos están optando por seguir sus propios instintos o estar de acuerdo con sus pares en las opciones de inversión, y son un poco escépticos acerca de los consejos financieros que les brindan sus padres o profesionales financieros, que a menudo consideran como vendedores con solo sus propios intereses en corazón.

Sin embargo, esta falta de confianza de los asesores financieros no parece aplicarse a los millennials adinerados. Investopedia Encuesta sobre inversiones de los millennials ricos Reveló que casi dos tercios (65%) de los millennials ricos encuestados dijeron que confían en los asesores financieros. La encuesta recopiló respuestas de 1.405 millennials que informaron un ingreso promedio de 132.000 dólares. Además, los millennials adinerados que se consideran conocedores de la inversión tienen más probabilidades de tener un asesor financiero.

Aún así, algunos aún no comprenden el creciente movimiento en la industria financiera hacia modelos de compensación basados ​​en el desempeño de la inversión en lugar de comisiones. Algunos millennials están más interesados ​​que nunca en tener una conexión personal con quienes administran su dinero, a pesar de su comodidad con el uso de la tecnología móvil y en línea para realizar muchas funciones de inversión.

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Hábitos de gasto de los millennials

Una encuesta del Instituto Estadounidense de Contadores Públicos Certificados (AICPA) muestra que más de las tres cuartas partes de los millennials quieren la misma ropa, automóviles y dispositivos que tienen sus amigos y aproximadamente la mitad necesita una tarjeta de crédito para pagar las necesidades básicas diarias, como alimentos y servicios públicos. Más del 25% ha tenido pagos atrasados ​​o está lidiando con cobradores de cuentas, y sus padres aún reciben algún tipo de asistencia financiera.

Uno de los hallazgos más inquietantes de este estudio revela que siete de cada 10 millennials definen la estabilidad financiera como poder pagar todas sus facturas cada mes. El estudio también describe una diferencia en los hábitos monetarios entre los géneros, donde los hombres se sienten más inclinados a mantenerse al día con sus amigos en términos de bienes relevantes, mientras que las mujeres tienden a ser más frugales y ponen un mayor énfasis en ahorrar dinero.

El impacto de las redes sociales

Por supuesto, gran parte de la presión que sienten los millennials por adherirse a los hábitos financieros de sus pares proviene de las redes sociales, donde los hitos financieros como la compra de una casa y un automóvil se publican regularmente para que todos los vean y envidien.

Dada la influencia de las redes sociales, la cirugía plástica es otra área en la que algunos millennials gastan su dinero. Las inyecciones se están volviendo más populares y las personas influyentes en las redes sociales a menudo publican videos en línea antes y después. Según una encuesta de 2018 realizada por la Academia Estadounidense de Cirugía Plástica y Reconstructiva Facial, el 72% de los cirujanos plásticos informó haber visto un aumento en los pacientes menores de 30 años que buscan inyecciones o cirugía estética.

Filosofía del lugar de trabajo

Si bien el salario y la compensación siguen siendo muy importantes durante la mayoría de los miles de años en busca de trabajo, no siempre es el factor clave para decidir dónde es mejor trabajar. Otros temas son cada vez más relevantes, como la autonomía, el respeto y el trato justo. Esperan que los empleadores puedan brindar estas condiciones en su lugar de trabajo.

Debido a su acceso a la información digital, son mucho más conscientes de lo que ganan sus pares y líderes, así como de lo que valen y cuáles son sus derechos y privilegios en el lugar de trabajo. Reflejan su filosofía de inversión en el sentido de que quieren un trabajo que los enriquezca no solo a ellos mismos, sino al mundo que los rodea.

La línea de base

Los millennials se enfrentan a una serie de desafíos que no se comprenden realmente, pero que se ven en retrospectiva. El futuro de la Generación Y es más incierto en algunos aspectos que el de cualquier generación anterior, y sus miembros han aprendido rápidamente que hay pocos, si es que hay alguno, absolutos en los que se puede confiar. Su capacidad para lograr el éxito financiero dependerá de muchos factores, incluidas las condiciones económicas y políticas y si pueden superar el sentido percibido de derecho en gran parte de la sociedad.