fbpx
Finanzas personales/ Family Finances

Ingresos por desempleo

¿Qué son los ingresos por desempleo?

El término ingresos por desempleo se refiere a un beneficio de seguro pagado como resultado de la incapacidad del contribuyente para encontrar un empleo remunerado. Los ingresos por desempleo se pagan con fondos federales o estatales. El destinatario debe cumplir con ciertos criterios al solicitar un trabajo. A los empleadores y empleados se les aplica un impuesto sobre la nómina para cubrir el costo de este beneficio.

Los ingresos por desempleo también se conocen como prestaciones por desempleo, compensación por desempleo o seguro por desempleo. El término generalmente se aplica a la presentación de una declaración de impuestos, donde ese ingreso debe declararse.

Conclusiones clave

  • El gobierno paga temporalmente ingresos por desempleo a los trabajadores desempleados que han perdido sus trabajos debido a despidos u otras razones que no son culpa suya.
  • Los ingresos por desempleo tienen como objetivo proporcionar una red de seguridad social para aquellos que están desempleados cuando buscan un nuevo trabajo.
  • El desempleo generalmente se trata como un ingreso normal a efectos fiscales y se debe informar al IRS.
  • En circunstancias normales, la mayoría de los estados pagan un máximo de 26 semanas de beneficios por desempleo, pero los beneficios se pueden extender o aumentar durante una crisis económica.

Comprensión de los ingresos por desempleo

Los beneficios por desempleo se introdujeron por primera vez en 1935 además del Seguro Social. Los ingresos por desempleo están diseñados para proporcionar ingresos de subsistencia durante un cierto período de tiempo, dando tiempo al receptor desempleado para encontrar otro trabajo.

En los Estados Unidos, las personas desempleadas que califican para el desempleo reciben ingresos por desempleo. Las personas deben haber trabajado al menos una cuarta parte en el año anterior y su empleador debe haber sido despedido. Deben estar buscando trabajo activamente para reclamar y recibir beneficios. Los trabajadores temporales o aquellos que han trabajado fuera de los libros no son elegibles, ni las personas que se han jubilado o han sido quemadas por mala conducta.

Las reclamaciones pueden rechazarse por varias razones, que incluyen:

  • El trabajador se jubiló sin una causa razonable, como por razones médicas o para cuidar a un miembro de la familia.
  • El trabajador no está disponible para trabajar (lo que significa que no hay nada que le impida aceptar un nuevo trabajo).
  • El trabajador fue removido por mala conducta.
  • El trabajador rechazó un trabajo adecuado.
  • El desempleo fue el resultado de un conflicto laboral.

Los ingresos por desempleo están sujetos a impuestos como ingresos normales. El formulario 1099-G se envía a los destinatarios al final del año especificando lo que han recibido, que deben informar en su formulario 1040.

Cantidades de ingresos por desempleo

Los estados individuales determinan la cantidad de ingresos por desempleo que una persona recibe semanalmente, una cifra que puede variar mucho de un estado a otro.

Por ejemplo, Minnesota tenía uno de los máximos de beneficios semanales más altos con $ 683 y Massachusetts con solo $ 855. Massachusetts permite hasta 30 semanas para los pagos; Ofertas de Minnesota 26. Si bien no es el más bajo, el beneficio semanal máximo de Florida de $ 375 y 14 semanas de beneficios se encuentran entre los menos generosos.

Durante las altas horas de desempleo, como durante la Gran Recesión, los pagos de ingresos por desempleo pueden durar más de 100 semanas. Durante las horas de desempleo bajo, estos beneficios suelen durar hasta seis meses o 26 semanas en la mayoría de los estados, aunque algunos estados pueden ofrecer una fracción de eso.

Ingresos pandémicos y desempleo COVID-19

El 27 de marzo de 2020, el presidente Donald Trump promulgó la ley de un paquete de estímulo de emergencia de 2 billones de dólares llamado Ley de Asistencia, Alivio y Seguridad Económica para el Coronavirus (CARES), que implementó disposiciones para proporcionar beneficios de desempleo a las personas desempleadas. . .

La ley también amplió la elegibilidad para permitir a aquellos que de otra manera no califican para los beneficios, incluidos los trabajadores por cuenta propia, autónomos y contratistas independientes, y ha creado tres iniciativas llamadas el programa de Asistencia por desempleo pandémico (PUA), Desempleo pandémico federal (FPUC). y el programa de Compensación por Desempleo de Emergencia Pandémica (PEUC).

Asistencia por desempleo pandémico (PUA)

Como se mencionó anteriormente, los beneficios por desempleo bajo la PUA se han extendido para incluir a las personas que normalmente no califican para este tipo de ingresos. Estos beneficios se basan en los ingresos anteriores de una persona, de acuerdo con una fórmula con el programa de Asistencia de Desempleo por Desastre.

El beneficio mínimo proporcionado es el 50% del beneficio estatal individual promedio por semana, que es aproximadamente $ 190 para ese período.

Compensación federal por desempleo pandémico (FPUC)

La Ley CARES también estableció el programa FPUC, que proporcionó un beneficio adicional de $ 600 a los desempleados. Esta prestación se abonaba semanalmente junto con otros ingresos por desempleo hasta julio de 2020.

La administración Trump extendió este beneficio después de aprobar la Ley de Asignaciones Consolidadas (CAA) de 2021 en diciembre de 2020. Pero la cantidad se redujo a $ 300, pagaderos cada semana a partir del 26 de diciembre de 2020 hasta el 14 de marzo de 2021.

El presidente Joe Biden retrasó la fecha de vencimiento después de firmar el paquete de $ 1.9 billones conocido como la Ley del Plan de Rescate Estadounidense 2021 el 11 de marzo de 2021. Según la nueva ley, los desempleados pueden recibir el beneficio adicional de $ 300 semanales. Que se adquirirá hasta septiembre 6 de febrero de 2021.

Si bien American Rescue Pan ha extendido el plazo para el alivio del desempleo pandémico federal hasta el 6 de septiembre, varios estados han optado por terminar pronto su inscripción en los programas FPUC y PEUC. La mejor manera de confirmar el estado y la duración de sus beneficios por desempleo es consultar con su oficina estatal de desempleo.

Compensación por desempleo de emergencia pandémica (PEUC)

Los estados generalmente brindan a las personas 26 semanas de beneficios por desempleo. Pero la Ley CARES extendió ese cronograma bajo la PEUC, permitiendo a las personas reclamar beneficios por 13 semanas más. Pero la ley establece que las personas deben «poder trabajar, estar disponibles para trabajar y buscar trabajo activamente».

Esto se extendió a 24 semanas cuando se aprobó la CAA en diciembre de 2020. La Administración Biden cambió eso nuevamente en marzo de 2021 a 53 semanas, lo que significa que el PEUC expirará el 6 de septiembre de 2021.