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¿Qué es el ingreso por empleado?

Ingresos por empleado: calculados como los ingresos totales de una empresa compartida de acuerdo con su número actual de empleados, es una proporción importante que mide aproximadamente la cantidad de dinero que cada empleado genera para la empresa. El índice de ingresos a empleados es muy útil cuando se analizan los cambios históricos en el índice propio de una empresa o cuando se compara con el índice de otras empresas de la misma industria como parte de un análisis básico.

Conclusiones clave

  • El ingreso por empleado es una proporción importante que mide aproximadamente la cantidad de dinero que cada empleado genera para la empresa.
  • Para calcular los ingresos por empleado de una empresa, divida los ingresos totales de la empresa por su número actual de empleados.
  • Idealmente, una empresa desea obtener la mayor proporción de ingresos por empleado porque una proporción más alta indica una mayor productividad, lo que a menudo se traduce en más ganancias para la empresa.
  • Para que la relación entre ingresos y empleados sea útil, debe utilizarse al comparar y analizar empresas de la misma industria.
  • Otros factores que pueden afectar la proporción de ingresos por empleado incluyen la rotación de empleados y la edad de la empresa.

Cómo funcionan los ingresos por empleado

Los ingresos por empleado son una herramienta analítica significativa porque mide la eficiencia con la que una empresa en particular utiliza a sus empleados. Idealmente, una empresa quiere la proporción más alta de ingresos por empleado porque una proporción más alta indica una mayor productividad. El ingreso por empleado también sugiere que una empresa está utilizando sus recursos, en este caso, su inversión en capital humano, de manera inteligente al desarrollar trabajadores altamente productivos. Las empresas con una alta proporción de ingresos por empleado suelen ser rentables.

Algunos analistas utilizan la variación en la relación ingresos-empleados. En esta relación, reemplazan la utilidad neta por la utilidad neta. Las ventas por empleado son una proporción similar entre ingresos y empleados, que se calcula dividiendo las ventas anuales de una empresa por el total de empleados.

Factores relacionados con la relación entre ingresos y empleados

Industria de la empresa

Dado que la demanda laboral varía de una industria a otra, significa comparar los ingresos comerciales por empleado con los de otras empresas de su industria, especialmente con sus competidores directos. Esta relación tiene poco valor fuera de contexto.

La banca tradicional, por ejemplo, requiere que muchos empleados estén en sitios tradicionales y respondan las preguntas de los clientes. Esto contrasta con los bancos en línea, que operan en Internet y no requieren sitios físicos para contratar empleados. Por lo tanto, un banquero querría comparar la proporción de ingresos por empleado de su empresa con la proporción de instituciones bancarias similares. Las empresas de industrias intensivas en mano de obra, como la agricultura y la hostelería, tienden a tener una proporción de ingresos por empleado más baja que las empresas que requieren menos mano de obra.

Rotación de empleados

La tasa de rotación de empleados de una empresa afecta el ingreso por empleado, donde la rotación se define como el porcentaje de la fuerza laboral total que se retira voluntariamente (o es despedida) cada año y debe ser reemplazada. La rotación es diferente de la reducción de empleados, que se refiere a trabajadores que se jubilan o son despedidos por reducción de tamaño.

La rotación de empleados generalmente requiere que una empresa entreviste, contrate y capacite a nuevos trabajadores. Durante estos procesos de embarque, las empresas suelen ser menos productivas porque los trabajadores existentes pueden tener que orientar a un nuevo empleado y compartir parte de la carga de trabajo. Los costos de la empresa a menudo aumentan durante el proceso de embarque, ya que traen expertos externos, pagan por cursos especiales o seminarios de capacitación y pagan a los empleados para que pasen más tiempo trabajando aunque sean menos productivos.

Edad de la empresa

Las empresas de nueva creación que están contratando para ocupar puestos clave aún pueden tener ingresos relativamente pequeños. Estas empresas tienden a tener proporciones de ingresos por empleado más bajas que las empresas más establecidas que pueden aprovechar la contratación para estos mismos trabajos básicos sobre una base de ingresos más grande.

Si una empresa en crecimiento necesita recibir más ayuda, idealmente, la administración podría aumentar sus ingresos a un ritmo más rápido que sus costos laborales, lo que a menudo se refleja en la creciente proporción de ingresos por empleado. En última instancia, una mayor eficiencia en la gestión de sus ingresos por empleado debería conducir a la ampliación de los márgenes de la empresa y una mejora de la rentabilidad.

Consideraciones Especiales

Los inversores interesados ​​en calcular los ingresos de la empresa por empleado pueden encontrar los ingresos requeridos y los números de empleados en los estados financieros y los informes anuales de la empresa. La proporción en sí es fácil de calcular y comparar los ingresos por empleado entre diferentes empresas es un proceso relativamente simple. En general, las empresas con mayores ingresos por empleado operan organizaciones optimizadas y eficientes, tienen gastos generales más bajos y son más productivas que sus competidores.

Hay una serie de otras razones que un inversor debe considerar al analizar una empresa como una inversión potencial. Los inversores deben revisar los índices de rentabilidad de una empresa, como el margen de beneficio, el rendimiento de los activos (ROA) y el rendimiento del capital (ROE).