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Las carreras en finanzas pueden ser extremadamente gratificantes, emocionantes y lucrativas, pero también están sometidas a una gran presión, son exigentes y exigentes. Debido a la combinación de los aspectos emocionales y mentales necesarios para estas carreras, las empresas de inversión a menudo buscan habilidades y atributos específicos en empleados potenciales. Las firmas de inversión tienen diferentes roles, pero uno de los perfiles más altos y populares es la banca de inversión. Los banqueros de inversión facilitan las transacciones entre dos empresas (como fusiones o adquisiciones) o entre la empresa y el mercado (piense en las OPI) o dentro de una empresa (ayudando a establecer planes comerciales).Estos diferentes roles afectan los tipos de habilidades que los banqueros de inversión deben tener; muchas son tangibles y medibles, pero algunas son intangibles.

Los banqueros de inversión facilitan las transacciones entre dos empresas (como fusiones o adquisiciones) o entre la empresa y el mercado (piense en las OPI) o dentro de una empresa (ayudando a establecer planes comerciales).

Las cinco mejores habilidades

Hay muchos rasgos obvios que las empresas buscan en los empleados potenciales, pero otros rasgos son sorprendentes; Dentro de cada uno de ellos, hay matices que son difíciles de cuantificar que podrían hacer que una persona se centre más en una carrera de banca de inversión que alguien con un conjunto de habilidades similar. Hemos compilado una lista de las cinco habilidades principales que un banquero de inversión debe caracterizar y las áreas de estudio que pueden ayudar con la adquisición de las habilidades.

  1. Intelecto: Ésta es quizás la característica más obvia. Un intelecto fuerte con un énfasis particular en análisis, matemáticas, finanzas y economía se está moviendo hacia el cumplimiento de muchos de los requisitos del trabajo. Pero va más allá de esas competencias básicas básicas. La banca de inversión también requiere curiosidad intelectual para que no solo cree y comprenda su silo de trabajo, sino que también se diversifique para comprender cómo el trabajo de un colega u otros factores encajarían en el rompecabezas general. Los banqueros de inversión están ansiosos por resolver problemas complejos y crear soluciones nuevas e innovadoras. Las áreas de estudio que a menudo estimulan las habilidades intelectuales y este tipo de resolución de problemas y curiosidad tienden a centrarse en matemáticas, ciencia, física, economía, ingeniería y finanzas / contabilidad, así como en programas de certificación de posgrado como la Financial Analyst Charter (CFA). .
  2. Disciplina: Los medios de comunicación a menudo informan sobre los altos salarios de los banqueros de inversión, pero poco se dice sobre las largas horas, el trabajo duro, la dedicación y la autodisciplina que conllevan esas altas recompensas. Los banqueros de inversión, desde el analista de nivel de entrada hasta el director gerente de nivel superior, operan en un entorno de ollas a presión y, como tales, deben poder operar bajo un escrutinio riguroso y reclamaciones. Estos rasgos a menudo son innatos, pero se pueden aprender durante toda la vida de muchas maneras, por ejemplo, al enlistarse y completar una tarea exigente, como un título de abogado o una escuela de medicina, o mediante logros atléticos, como jugar en un equipo deportivo universitario.
  3. Empresa: Curiosamente, con todo el rigor y la estructura de la banca de inversión, la capacidad de ser creativo e innovador es una habilidad muy apreciada. Los banqueros de alto rendimiento pueden emprender una tarea o proporcionar una solución de una manera potencialmente nueva, liderando el camino para los productos y servicios. Hay un rasgo intangible que obliga a las personas a avanzar hacia una situación desde un ángulo diferente, y aunque esto puede ser reforzado por académicos, a menudo es instintivo. Las clases universitarias, como las clases de negocios empresariales, así como algunas clases de ciencias y ciencias sociales, pueden proporcionar una base para un pensamiento más innovador.
  4. Mundo: Sabemos que el mundo tiene más conexiones globales y los negocios no son los mismos. Una mentalidad amplia, que abre la puerta a una comprensión más profunda de la cultura y la sociedad, amplía la capacidad de trabajar con y para empresas internacionales. Combinar ese conocimiento y comprensión con la capacidad de comunicarse en más de un idioma es una habilidad adicional popular en la banca de inversión. Los académicos son habilidades deseables que se enfocan en sociolingüística, antropología y complementan las habilidades lingüísticas avanzadas (es decir, adquirir fluidez en un segundo idioma como el alemán o el mandarín). Un buen ejemplo es participar en programas de estudios en el extranjero, que promueven este tipo de habilidades.
  5. Construyendo una relación: Esta última habilidad puede ser la más intangible, pero se considera extremadamente importante, especialmente a medida que los banqueros de inversión ascienden en la escala profesional. Fomentar las habilidades sociales y de relación es como ser capaz de tratar con personas difíciles en situaciones reales, tener mucha energía y una actitud positiva hacia el poder, pero desarrollar una actitud de «Entiendo tus necesidades» y mantener relaciones con los clientes para tener éxito. Al final del día, los bancos de inversión ganan dinero en función de la cantidad de tarifas que les pagan los clientes. Por lo tanto, un conjunto sólido de habilidades interpersonales contribuye en gran medida a ganar y retener clientes.

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Las 5 habilidades principales que necesita un banquero de inversión

La línea de fondo

La banca de inversión adquiere una personalidad y un conjunto de habilidades particulares, muchas de las cuales se pueden enseñar y aprender en las universidades, pero algunas son intangibles y / o intrínsecas. Además de estas habilidades aprendidas naturalmente, la banca de inversión requiere que alguien que quiera, se comprometa y cace, aprenda y opere en el escalón más alto en un entorno desafiante.