En este momento estás viendo Las 5 principales empresas de comestibles para las que trabajar

Desde adolescentes que buscan su primer trabajo hasta personas mayores que buscan salir de casa durante el día, las tiendas de comestibles son la respuesta con turnos de trabajo flexibles, poca responsabilidad y una curva de aprendizaje relativamente fácil; de hecho, además de las terminales de caja, trabajar en una tienda de comestibles hoy en día es esencialmente el mismo que hace 60 años.

Sin embargo, con tantas cadenas diferentes, ¿cómo se decide dónde presentar su solicitud cuando llega el momento de conseguir un trabajo? Aquí están las cinco principales tiendas de comestibles en las que trabajar.

Comerciante de Joe

Trader Joe abrió sus puertas por primera vez en 1967 y desde entonces ha abierto más de 400 tiendas en todo Estados Unidos. La empresa se centra en la fijación de precios de valor y compra directamente a los proveedores para traspasar los ahorros a sus clientes.

Hay gente atraído al trabajo by Trader Joe’s debido a su atmósfera divertida, revisiones salariales semestrales (el salario inicial es de $ 10 por hora), buen seguro médico y alto potencial de avance. De las cuatro categorías de empleados (en orden de responsabilidad: Tripulación, Comerciante, Compañero y Capitán) solo los puestos de Tripulación y Compañero se cubren externamente, lo que resulta en tasa de promoción interna de más del 75%!

Alimentos integrales

Desde su apertura en 1980, Whole Foods (WFM) se ha comprometido a proporcionar un buen entorno de trabajo para sus empleados. Según la persona nombrada «Por qué somos un gran lugar para trabajarPage, Whole Foods ofrece generosos beneficios de salud, planes de jubilación, tipo de participación en las ganancias y opciones sobre acciones. El es la empresa también ofrece Descuentos del 20%, tiempo libre flexible, buenos salarios para todos los empleados e incrementos anuales.

La gente de Whole Foods, literalmente, llega a sus puertas para trabajar para ellos. Más de 1 millón de personas aplicacion de trabajo el año pasado, lo que le dio a la empresa una tasa de 75 solicitantes por cada trabajo. (Para obtener más información, consulte: ¿Quiénes son los principales competidores de Whole Foods (WFM)?)

Publix

Publix, una empresa privada de propiedad de los empleados con sede en Florida, se está expandiendo rápidamente y está comprometida con ella. avanzando desde dentro el cuerpo. ¿Cómo pueden los empleados minoristas convertirse en propietarios de una cadena de supermercados multimillonaria? El paquete de beneficios de Publix incluye opciones sobre acciones y bonificaciones trimestrales y anuales, así como gratis, si gratis, acciones de la compañía.

Beneficios adicionales incluir el reembolso de la matrícula y el seguro médico para todos los empleados (no solo los empleados a tiempo completo), vacaciones pagadas y desempeño y salario regulares críticas. (Para obtener más información, consulte: Tiendas de comestibles más rentables.)

Costco

Costco (COST), que recientemente se ha hecho famoso en Estados Unidos por negarse a abrir el Día de Acción de Gracias, está comprometido con las prácticas comerciales éticas. Ya sea como parte de su estrategia comercial ética o para retener a sus buenos trabajadores, el salario promedio de los cajeros de Costco está disminuyendo $ 16 por hora. Además de un salario viable, Costco ofrece horarios flexibles para sus trabajadores, un plan de compra de acciones, juego 401 (k) y un excelente seguro dental y de salud para todos los trabajadores de tiempo completo y parcial. (Para obtener más información, consulte: Necesita 5 cosas que debe saber sobre Costco.)

Wegmans

Wegmans es una pequeña cadena de supermercados ubicada en el noreste hecha por Fortune’s Las mejores empresas para trabajar durante los últimos 18 años. Con una tasa de rotación del 5%, ¿qué están haciendo bien los Wegmans? La empresa ofrece seguro dental y de salud, planes 401 (k), becas y horarios flexibles. Wegmans además muchas oportunidades de ascenso, así como aumentos salariales fijos y evaluaciones de desempeño.

La línea de base

Si la Gran Recesión nos enseñó algo, no hay trabajo garantizado. Con la subcontratación y la automatización asumiendo más trabajos cada año, es difícil planificar demasiado en el futuro. Dicho esto, la gente siempre tendrá que comer. La industria de comestibles es un negocio resistente y, como han demostrado estas cinco tiendas, trabajar en una tienda de comestibles no tiene por qué ser una experiencia aburrida por un salario mínimo. Entonces, si está buscando trabajo, pruebe la tienda de comestibles de su vecindario.