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Las habilidades profesionales más valiosas para 2021

El mercado laboral está en constante evolución. A medida que algunas profesiones pierden popularidad, otras obtienen una ventaja. Independientemente del campo en el que se encuentre, ciertas habilidades profesionales pueden marcar la diferencia en su éxito. Puede ser útil conocer las cualidades más buscadas mientras se prepara para su carrera.

Trae llave:

  • La salud es un área que ofrece grandes oportunidades en términos de crecimiento laboral.
  • La energía sostenible y las estadísticas también son áreas en las que se espera que aumenten los puestos de trabajo para 2029.
  • Empresas como la programación y la ingeniería de redes son habilidades de alta tecnología.
  • Las habilidades blandas también son importantes y son muy populares entre los empleadores.

Tendencias y habilidades laborales

Para 2029, se espera que un técnico de servicio de turbinas eólicas tenga la carrera de más rápido crecimiento. El instalador de energía solar voltaica es la tercera ocupación de más rápido crecimiento.

Además de los trabajos relacionados con las energías limpias, la salud ocupacional es un área de rápido crecimiento ocupacional. Representa cada 10 de las profesiones sanitarias de más rápido crecimiento. Son profesionales de enfermería, asistentes de terapia ocupacional, asistentes de cuidado personal y de salud en el hogar, asistentes de fisioterapia, gerentes de servicios médicos y de salud y asistentes médicos.

Los estadísticos y los analistas de seguridad de la información también son profesiones que figuran entre las 10 ocupaciones de más rápido crecimiento, según las proyecciones de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS).

Muchos de los trabajos mejor pagados son trabajos que requieren una cantidad significativa de educación, capacitación profesional y altas habilidades.

Entonces, ¿qué habilidades profesionales mejorarán sus posibilidades de éxito en estas áreas?

Las habilidades tecnológicas son altamente valoradas en múltiples industrias.

Las habilidades tecnológicas son un bien candente entre los empleados y su aplicación no se limita a la industria de alta tecnología. Los trabajadores de alta tecnología son adecuados para la mayoría de las industrias, incluidas las de salud y finanzas. Si tiene un conjunto de habilidades técnicas, es posible que tenga un salario más alto.

Jennifer Liu enumeró las 10 habilidades tecnológicas más populares en 2020 para CNBC. Las cuatro valiosas habilidades de alta tecnología incluyen:

1. Python: Lenguaje de programación utilizado en desarrollo de software, gestión de infraestructura y análisis de datos.

2. Reacción (web): Biblioteca de JavaScript para crear interfaces de usuario.

3. En ángulo: Marco web front-end de código abierto basado en JavaScript.

4. Aprendizaje automático: El estudio científico de algoritmos y modelos estadísticos.

Según CRN, el sitio de medios de tecnología de TI y noticias, el salario anual promedio en la industria tecnológica de EE. UU. Alcanzó los 94.000 dólares en 2019, un aumento interanual de solo 1.3%.CRN, sin embargo, informó que las personas con habilidades técnicas en Apache, AWS, Cloudera, Chef, SAP HANA y Platform-as-a-Service vieron aumentos salariales porcentuales de dos dígitos.

Si bien estas habilidades de alta tecnología se aplican a roles tales como administración de alta tecnología, arquitectos de sistemas e ingenieros de seguridad, son solo la punta del iceberg. Por ejemplo, el análisis de datos es una parte más importante de la atención médica a medida que más proveedores de atención médica pasan al mantenimiento de registros digitales. También se necesitan programadores y desarrolladores de software para administrar los programas de software que se utilizan para administrar los datos de los pacientes y los registros médicos.

La tecnología también está remodelando la industria financiera, con una creciente demanda de gerentes de proyectos, especialistas en operaciones de software, desarrolladores de aplicaciones, especialistas en inteligencia empresarial y estadísticos. Las habilidades de análisis de datos y software también son esenciales en áreas que no se ajustan al modelo de alta tecnología, como los recursos humanos.

Las habilidades blandas siguen teniendo peso en los empleadores

Si bien las habilidades técnicas son importantes, los empleadores no tienen una visión de túnel cuando piensan en los trabajadores a contratar. Las habilidades blandas, que a menudo están más influenciadas por la personalidad que por la educación o la formación, siguen siendo una prioridad en la población activa.

En la encuesta de LinkedIn 2020, las habilidades blandas ocuparon un lugar destacado en la lista de requisitos laborales para posibles contrataciones. Las habilidades incluyen:

  • Creatividad
  • Ocupado
  • Cooperación
  • Adaptabilidad
  • Inteligencia emocional

Según Monster.com, sus habilidades blandas más importantes son las habilidades de comunicación oral y escrita.Las siguientes son las otras habilidades sociales que buscan los empleadores:

  • Liderazgo
  • Atención a los detalles
  • Resolución de problemas

Las industrias que probablemente otorguen el mayor valor a las habilidades blandas incluyen la hotelería, el servicio al cliente, el entrenamiento profesional y, el comercio minorista y los deportes. Desafortunadamente, la epidemia de COVID-19 ha afectado gravemente a los puestos de trabajo en esta industria.

La línea de base

El desarrollo de sus habilidades duras y blandas aumentará su comerciabilidad ante posibles empleadores. Es casi seguro que las habilidades de alta tecnología seguirán siendo necesarias desesperadamente, pero es poco probable que otras habilidades, como ser capaz de comunicarse de manera efectiva, estar atento a los detalles y mantenerse organizado, pasen de moda en el corto plazo. La clave para avanzar es encontrar el equilibrio adecuado y concentrarse en las habilidades más valiosas en el campo elegido.