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Las solicitudes internacionales para programas de maestría en administración de empresas (MBA) de dos años en EE. UU. A tiempo completo cayeron un 17,1% este año, una fuerte disminución que contribuyó a la caída general del 10,8% en las solicitudes durante el mismo período. En general, las escuelas de negocios de posgrado en los EE. UU. Recibieron un 9.1% menos de solicitudes en 2019, y las universidades líderes sobresalieron.

Esto es a pesar del hecho de que el salario inicial promedio anual para los graduados de MBA en empresas de EE. UU. Es el más alto de la historia con $ 115,000, con más del 90% de las compañías Fortune Global 100 y 500 planeando contratar graduados versátiles este año.

Las cifras del último informe del Council for Graduate Management Admissions (GMAC) muestran que las solicitudes para los programas de MBA estadounidenses han disminuido durante cinco años consecutivos, y Europa y Canadá registran un número creciente de solicitudes impulsadas por candidatos internacionales.

Los resultados de la encuesta sugieren que el atractivo global de las escuelas de negocios estadounidenses está disminuyendo debido a la escasez de visas de trabajadores temporales H-1B y la creciente retórica antiinmigración en el país. El reciente cambio en la elección de Estados Unidos entre los solicitantes comenzó en 2009, dice el informe, y ha aumentado drásticamente en los últimos años a medida que la administración Trump ha aumentado su escrutinio de los solicitantes de visa.

A nivel nacional, una economía fuerte y el mejor mercado laboral durante muchos años significaron que menos estadounidenses estaban dispuestos a dejar la fuerza laboral e invertir en una costosa maestría. Aunque el informe no lo menciona, los niveles más altos de deuda estudiantil pueden haber contribuido a su pereza.

MADRE

Al igual que los departamentos de economía, las escuelas de negocios ofrecen cada vez más programas con designaciones STEM para atraer a estudiantes internacionales que desean aprovechar el período de autorización de trabajo más largo que otorgan. El cuarenta y tres por ciento de los programas de gestión de posgrado certificados por STEM aumentaron sus solicitudes internacionales en 2019 en comparación con el 26% de los programas que no son de STEM.

Otro punto brillante es el programa Master Data Analysis, una opción STEM. El número de aplicaciones ha crecido en general durante los últimos cinco años en la mayoría de las aplicaciones de EE. UU., Lo que refleja la explosión de la industria de Big Data. IBM predice que la cantidad de trabajos para el talento de datos y análisis en los EE. UU. Aumentará a 2.720.000 en 2020.

Losing Talent World Race, advertencia de escuelas B

En Canadá, que ha facilitado la inmigración para jóvenes extranjeros calificados en los últimos años y admitió a 321,121 residentes permanentes el año pasado, las solicitudes internacionales para escuelas de negocios aumentaron un 8,6% en 2019 y un 16,6% en 2018. En Europa, las solicitudes internacionales aumentaron un 0,9% este año. año. . El porcentaje de solicitantes de escuelas de negocios en Asia-Pacífico que planeaban estudiar cerca de casa aumentó del 41% en 2017 al 47% en la primera mitad de 2019.

Este cambio regional en la demanda de GMAC ha provocado que se preste atención al vínculo entre la inmigración y la innovación y la alarma de que Estados Unidos pierda su capacidad para atraer el talento que tanto se necesita del extranjero.

“En los últimos años, hemos visto caídas significativas sin precedentes en el interés en varias regiones del mundo, particularmente en los Estados Unidos”, dijo Bill Boulding, Decano de Fuqua Business School en la Universidad de Duke y presidente de la junta de GMAC. «Los formuladores de políticas deben prestar atención a por qué los estudiantes internacionales ya no están interesados ​​en estas regiones, no porque las escuelas de negocios afectadas puedan perjudicar, sino porque esto es una advertencia temprana para las economías de que están perdiendo la carrera por el talento. Y, por lo tanto, el crecimiento futuro».

Cincuenta decanos de escuelas de negocios y 13 directores ejecutivos enviaron una carta pública al presidente Trump y a otros líderes del gobierno de EE. UU. Pidiendo la eliminación de los límites de visas «contra el país», la reforma del programa de visas H-1B y la creación de una visa de «corazón» podría ayudar a revitalizar las zonas rurales. áreas.