¿Qué es la Ley Clayton Antimonopolio?
La Ley Clayton Antimonopolio es una ley aprobada por el Congreso de los Estados Unidos en 1914. La ley define prácticas comerciales poco éticas, como la fijación de precios y los monopolios, y defiende varios derechos laborales. La Comisión Federal de Comercio (FTC) y la División Antimonopolio del Departamento de Justicia de EE. UU. (DOJ) hacen cumplir las disposiciones de la Ley Clayton Antimonopolio, que continúa afectando las prácticas comerciales estadounidenses en la actualidad.
Conclusiones clave
- La Ley Clayton Antimonopolio, aprobada en 1914, continúa gobernando las prácticas comerciales de los Estados Unidos en la actualidad.
- Tiene la intención de fortalecer la legislación antimonopolio antes, la ley prohíbe fusiones contrarias a la compatibilidad, precios predatorios y discriminatorios y otras formas de comportamiento empresarial poco ético.
- La Ley Clayton Antimonopolio también protege a las personas al permitir que los abogados se opongan a las empresas y al defender los derechos laborales para organizarse y protestar pacíficamente.
- Se han realizado varias modificaciones a la ley, ampliando sus disposiciones.
Comprensión de la Ley antimonopolio de Clayton
A principios del siglo XX, un puñado de grandes corporaciones estadounidenses comenzaron a dominar todos los segmentos de la industria a través de precios predatorios, acuerdos exclusivos y fusiones diseñadas para destruir a los competidores.
En 1914, el representante Henry De Lamar Clayton, de Alabama, presentó una legislación para regular el comportamiento de entidades gigantes. El proyecto de ley de la Cámara de Representantes fue aprobado por una gran mayoría el 5 de junio de 1914. El presidente Woodrow Wilson firmó la iniciativa el 15 de octubre de 1914.
La FTC hace cumplir la acción y prohíbe los contratos de venta exclusiva, ciertos tipos de reembolsos, los acuerdos de transporte discriminatorios y las maniobras locales de reducción de precios. También prohíbe ciertos tipos de sociedades de cartera. Según la FTC, la Ley Clayton también permite a los particulares emprender acciones legales contra empresas y buscar daños triples cuando se vean perjudicados por una conducta contra la Ley Clayton. También pueden solicitar y obtener una orden judicial contra cualquier práctica antimicrobiana futura.
Además, la Ley Clayton especifica que el trabajo no es un bien económico. Defiende cuestiones que ayudarían a los sindicatos, afirmando que las huelgas pacíficas, los piquetes, los picos, las cooperativas agrícolas y los sindicatos estaban sujetos a la ley federal.
La Ley Clayton contiene 26 secciones. Entre los más destacados se encuentran:
- La segunda parte, que trata sobre la ilegalidad de la discriminación de precios, la reducción de precios y los precios predatorios.
- Tratos exclusivos o el intento de crear un monopolio, que se aborda en la tercera parte.
- El cuarto párrafo, que especifica el derecho a demandas privadas de cualquier persona lesionada por algo prohibido en las leyes antimonopolio.
- Inmunidad laboral y de población activa, incluida en la sexta.
- Séptimo, que se ocupa de fusiones y adquisiciones y, a menudo, se menciona cuando los conglomerados intentan ser una sola entidad.
La Ley Clayton Antimonopolio exige que las empresas que buscan una fusión deben notificar y obtener la aprobación del gobierno a través de la Comisión Federal de Comercio para hacerlo.
Consideraciones Especiales
La Ley Clayton Antimonopolio todavía está vigente hoy, esencialmente en su forma original. Sin embargo, fue enmendada por la Ley Robinson-Patman de 1936 y la Ley Celler-Kefauver de 1950. La Ley Robinson-Patman fortaleció las leyes contra la discriminación de precios entre los clientes. La Ley Celler-Kefauver prohibía a una empresa adquirir acciones o activos de otra empresa, si una adquisición reducía la competencia. Extendió las leyes antimonopolio para cubrir todos los tipos de fusiones en todas las industrias, no solo las leyes horizontales dentro del mismo sector.
La Ley también fue enmendada por la Ley de Remediación Antimonopolio Hart-Scott-Rodino en 1976. Esta enmienda requería que las compañías que planeaban grandes fusiones o adquisiciones notificaran al gobierno antes de tomar una decisión.
Ley Antimonopolio Clayton vs Ley Antimonopolio Sherman
La Ley Sherman Antimonopolio de 1890 fue propuesta por John Sherman de Ohio y posteriormente modificada por la Ley Clayton Antimonopolio. La Ley Sherman Antimonopolio prohibió los fideicomisos y las prácticas comerciales monopolísticas, haciéndolos ilegales en un intento por fortalecer la competencia dentro del mercado.
Había tres secciones diferentes en el acto. El primero definió y prohibió diversas formas de comportamiento antimicrobiano. La segunda parte abordó los resultados finales que se consideran antimicrobianos. La tercera y última sección amplió las disposiciones de la primera parte para incluir DC y cualquier territorio de EE. UU.
Pero el lenguaje utilizado en la Ley Sherman se consideró demasiado vago. Esto permitió a las empresas continuar participando en operaciones que fomentaban la competencia y los precios justos. Estas prácticas de control tuvieron un impacto directo en las preocupaciones locales y, a menudo, llevaron a las entidades más pequeñas a la quiebra, lo que requirió la aprobación de la Ley Clayton Antimonopolio en 1914.
Si bien la Ley Clayton continuó prohibiendo la Ley Sherman sobre fusiones contrarias a la compatibilidad y la práctica de la discriminación de precios, también abordó cuestiones no cubiertas por la ley anterior al prohibir las formas de comportamiento no éticas. Por ejemplo, mientras que la Ley Sherman Antimonopolio creó monopolios ilegales, la Ley Clayton Antimonopolio prohibió las operaciones que llevaron a su formación. de los monopolios.
