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¿Qué es la Ley de Asociación Igualitaria (UPA)?

La Ley de Asociación (UPA) establece la gobernanza de las asociaciones comerciales en varios estados de EE. UU. La UPA también proporciona regulaciones que rigen la disolución de una sociedad cuando un socio se disuelve.

Conclusiones clave

  • La Ley de Asociación Igualitaria (UPA) proporciona la gobernanza para las asociaciones comerciales en ciertos estados de EE. UU.
  • Aproximadamente 37 estados cumplen con la Ley de Asociación Igualitaria (UPA).
  • UPA solo se aplica a sociedades generales y sociedades de responsabilidad limitada (LLP).
  • La UPA permite que una sociedad acuerde proceder dentro de los 90 días posteriores a que un socio individual abandone la sociedad. Esto evita que una sociedad se disuelva inmediatamente.
  • La Ley de Asociación Igualitaria también rige la creación de sociedades fiduciarias, pasivos, activos y deberes.
  • La última versión de la ley se redactó en 1997 con modificaciones en 2011 y 2013.

Entender la Ley de Asociación Igualitaria (UPA)

La implementación de la UPA sirve como un estatuto, una regla aprobada por legisladores en lugar de agencias gubernamentales. La Ley de Asociación Igualitaria fue creada en 1914 por la Conferencia Nacional de Comisionados para Leyes Estatales Uniformes (NCCUSL). Para la versión más reciente de la ley, 37 estados en los Estados Unidos la cumplen. La Ley de Asociación Igualitaria solo se aplica a las sociedades de responsabilidad general y de responsabilidad limitada (LLP). No se aplica a sociedades limitadas (LP).

El objetivo propuesto de la Ley de Asociación Igualitaria es proporcionar orientación para diversas relaciones comerciales. Por lo general, esto se aplica a las pequeñas empresas y las asociaciones flexibles, ya que las empresas más grandes tienen acuerdos detallados que rigen cualquier cambio en el negocio. La ley rige cómo se crea una sociedad, los deberes fiduciarios de la sociedad y sus socios, y define los activos y pasivos de una sociedad.

Una de las características más importantes de la UPA establece que cuando un socio deja un negocio, el interés mayoritario de los otros socios puede acordar continuar la asociación dentro de los 90 días posteriores a la distorsión. La Ley de Asociación Igualitaria evitó que las asociaciones se disolvieran efectivamente tras la distorsión de un socio.

Desde la redacción de la primera Ley de Asociación Igualitaria en 1914, se ha revisado varias veces, la más reciente en 1997. Se agregaron enmiendas a la ley en 2011 y 2013 para aclarar algunos de los términos de la versión de 1997.

Revisión de 1997 de la Ley de Asociación Igualitaria (EPA)

En 1996, se anunciaron las Enmiendas a las sociedades de responsabilidad limitada y se incorporaron a la Ley de sociedades uniformes. Además, la regla dice, cuando un socio deja una sociedad, es decir, 90 días por parte de los otros socios para determinar si la sociedad debe continuar o disolverse, los siguientes elementos en la Ley Uniforme de Sociedades:

  • Un socio en una sociedad puede tener ciertos intereses asignados como pasivos separados en relación con la otra propiedad en la sociedad, impidiéndole ciertos derechos sobre los activos de la sociedad. Por lo tanto, los acreedores solo pueden hacer reclamaciones sobre el socio en lugar de los activos agregados en una sociedad.
  • La ley establece las obligaciones de los socios en sus tratos de buena fe. Ningún socio o acuerdo de sociedad puede rescindir tales estándares básicos.
  • Proporciona un esquema de estándares para la conversión y el compuesto, como un cambio de una sociedad a una sociedad limitada o una fusión para crear una nueva entidad.
  • Proporciona protección de responsabilidad limitada para socios generales en una sociedad de responsabilidad limitada.