¿Qué es un líder duende?
Un líder duende es un término amortiguador para un gerente o ejecutivo corporativo que, como el legendario elfo irlandés, es una criatura despiadada y despiadada de la que se dice que tiene un tesoro enterrado de plata y oro. En el caso de un líder duende, un ejecutivo u otro líder corporativo gana dinero con el negocio que dirige y luego destruye las ganancias inapropiadas en cuentas bancarias extraterritoriales para ocultar sus delitos. Al igual que el legendario duende de moda, el ejecutivo sin escrúpulos esconde su «olla de oro» donde no la encontrará hasta que sea capturada por la policía (en este caso).
Conclusiones clave
- Un líder duende es un término que se refiere a un gerente corporativo que entrega dinero de la empresa que opera.
- El término se deriva del duende irlandés favorito que incluye su «olla de oro» donde no se encuentra hasta que se captura.
- Los ejecutivos de Enron, Worldcom y Bernie Madoff eran compradores de duendes que robaron millones en fondos corporativos utilizando esquemas contables fraudulentos.
Entender al líder de Leprechaun
El término a veces se deletrea como líder «lepre-con» para enfatizar las actividades ilegales o poco éticas del individuo.
Según el folclore irlandés, un duende suele ser un hombre pequeño y barbudo que viste un traje y un sombrero verdes y se dedica a engaños, incluidos pequeños robos a los aldeanos locales. Sin embargo, son duendes solitarios y escurridizos que evitan ser capturados, y la gente intenta atraparlos ya que son legendarios por tener una olla de oro y un tesoro al final de un arco iris.
Si uno lo toma, el duende está obligado a revelar la ubicación de su tesoro y conceder deseos al captor. Por lo tanto, la ubicación del tesoro escondido solo se revela cuando se captura al duende. En el caso de un líder duende, la «tienda funeraria» no está literalmente enterrada, sino protegida en una cuenta en el extranjero u otro vehículo financiero oscuro.
Hechos de malversación de fondos
Una encuesta a directores financieros, reguladores y contadores, encargada por una compañía de seguros en Nueva York Hiscox, encontró que alguien con un nivel gerencial o superior hizo el 85% de los casos de colusión.Sin embargo, un gerente a menudo necesita vestirse para cometer un fraude.
Los empleados también sufren la tentación y pueden verse involucrados en esquemas fraudulentos. Un estudio de Hiscox encontró que un tercio de los creadores trabajaban en departamentos de contabilidad o finanzas, y el 80% de las tendencias incluían a más de una persona.
A menudo, los empleados roban porque están en una crisis financiera o porque pueden estar pensando en pedir dinero prestado y con la intención de devolverlo en su totalidad. Otros pueden estar descontentos con la empresa y su salario.
Ejemplos de líderes duendes
Ejemplos de líderes duendes son los ejecutivos de Enron o Worldcom, que retuvieron millones de dólares en fondos corporativos hasta que finalmente fueron arrestados. Los casos de Enron y Worldcom han demostrado cómo los escándalos contables pueden sacudir a Wall Street y cómo los líderes corporativos pueden ocultar crímenes y pérdidas financieras espectaculares a los accionistas y reguladores.
Otros ejemplos de líderes duendes incluyen el surgimiento de esquemas Ponzi ilegales, que pueden llevarse millones o incluso miles de millones de dólares en ganancias fraudulentas. Este fue el caso de la firma de inversión ficticia Bernie Madoff. Líder duende (o duende- «estafador») es un término común para describir a aquellos que participan en tales actividades.
