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La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) publica el Resumen del estado de empleo, también conocido como el informe de empleo o trabajo, a las 8:30 am EST el primer viernes de cada mes. El informe se basa en la Encuesta actual de población de hogares y la Encuesta actual de estadísticas de empleo de empleadores. Calcula el número de personas empleadas y desempleadas en la economía, el número de horas que trabajaron (más numerosas cifras relacionadas).

Los datos son muy esperados. Muchas empresas de inversión emiten estimaciones de estas cifras de empleo, que a su vez son utilizadas por los responsables de la toma de decisiones empresariales. El informe puede tener un impacto en la confianza empresarial y, por lo tanto, en las decisiones comerciales y de contratación futuras.

Conclusiones clave

  • Cada mes, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) publica el Resumen de la situación laboral, que estima las cifras relacionadas con el empleo y el desempleo en los Estados Unidos.
  • El informe tiene dos secciones principales: la encuesta de hogares y la encuesta de establecimientos.
  • El informe de trabajo es utilizado por empresas de inversión, corporaciones e inversores para medir la salud general de la economía.
  • Los mercados de bonos miran el informe sobre lo que podría mostrar sobre la inflación y las tasas de interés.
  • Los mercados de divisas miran el informe en busca de señales que puedan afectar el valor del dólar estadounidense.

Lo que no dice el Informe sobre el empleo

El informe examina lo que tiene que decir sobre el estado de la economía. El número de puestos de trabajo que se crean puede mostrar si una economía está mejorando, sobrecalentando o debilitándose. Desafortunadamente, dado que las cifras a menudo reciben revisiones significativas mucho después de su publicación inicial, el Resumen de la situación laboral no es tan predecible como es una documentación histórica de las condiciones económicas, y la base es que estas condiciones aún existen y podrían continuar en el futuro previsible. . Además, los números pueden tener cambios inesperados de un mes a otro, y las predicciones pueden estar lejos del objetivo durante varios meses seguidos.

Por ejemplo, en el caso de la posrecesión, los nuevos empleos creados pueden caer muy por debajo de lo que predecían los economistas. Luego, finalmente puede haber un mes en el que el informe muestre que se han creado tres veces más empleos de lo esperado, lo que lleva a los mercados a especular sobre si la Reserva Federal aumentará las tasas de interés. El próximo mes, sin embargo, el informe podría ser muy bajo en número, y la información de las encuestas de empresas y hogares podría volverse cada vez más diversa, aumentando la exasperación de los economistas por la falta de previsibilidad del informe.

Dejando a un lado la incertidumbre, para otros indicadores económicos y de empleo, el Resumen de la situación laboral proporciona información valiosa. En particular, una tendencia de informes inesperados a menudo indica que algo inusual está sucediendo con la economía y el empleo.

¿Quién usa el Resumen de la situación laboral?

Históricamente, el Resumen de la situación laboral ha sido el más influyente en los mercados de divisas y bonos. Esto se demostró en un estudio realizado por el Banco de la Reserva Federal de Nueva York en 1995, que observó varias formas en que los datos sobre el empleo influían en el mercado de divisas. Un aumento inesperado del empleo, por ejemplo, podría conducir a un fortalecimiento del dólar estadounidense. El estudio también informó que las tasas de interés a corto plazo para las reacciones tienen implicaciones para las sorpresas. El mercado de divisas se está volviendo más sensible a los datos del informe y presta especial atención a la encuesta de establecimientos.

Del mismo modo, cualquier informe que pueda afectar el curso de la política monetaria futura tendrá un impacto en los mercados de bonos. El mercado de bonos trata sobre lo que puede mostrar el informe sobre la inflación y las tasas de interés. Un informe de empleo sólido podría mostrar una economía que se está calentando demasiado rápido, lo que haría que los economistas y los traders se preocuparan por las presiones inflacionarias. Sin embargo, también puede generar preocupaciones sobre una política monetaria más estricta y los próximos aumentos de las tasas de interés. El mercado de renta variable busca un aumento del empleo como señal de optimismo empresarial y potencial de crecimiento. También se aplica a la inflación y las tasas de interés, pero en menor medida.

Encuestas de empleo

Los nombres de las dos encuestas de empleo reflejan las características de la población que cubren. La encuesta de hogares entrevista a 60.000 hogares y la encuesta de establecimientos recopila datos de 145.000 empresas y agencias gubernamentales que cubren 697.000 lugares de trabajo, o aproximadamente un tercio de todos los trabajadores de la nómina.Aunque el Resumen del estado de empleo se publica mensualmente, las encuestas solo cubren una semana que cubre el día 12 del mes.

Ambas encuestas tienen méritos y deméritos. La encuesta de hogares cubre casi todos los tipos de personas empleadas, incluidos los autónomos, los trabajadores agrícolas e incluso los que trabajan desde casa criando una familia. La encuesta de establecimientos solo incluye empleados de empresas que proporcionan recuentos de nómina. Entonces, si bien la muestra de la encuesta es grande, la encuesta de establecimientos no omite un grupo demográfico significativo y puede tergiversar la tasa de empleo cuando el número de trabajadores por cuenta propia alcanza su punto máximo. Sin embargo, la encuesta de hogares solo cubre a 60.000 personas y a menudo ha sido criticada por ser volátil debido al tamaño relativamente pequeño de la muestra.

La serie empresarial

El número de autónomos puede fluctuar significativamente durante el ciclo económico. Las recesiones, los despidos y los mercados laborales ajustados pueden motivar a muchas personas a emprender su propio negocio. Muchos trabajadores calificados son consultores y es común que las personas consulten a sus antiguos empleadores. A menudo, estas personas no se tienen en cuenta en la encuesta de establecimientos y el aumento del número de concejales suele verse exagerado por la tasa de desempleo.

Por el contrario, cuando la economía comienza a acelerarse y las empresas comienzan a contratar nuevamente, muchos autónomos deciden volver a las nóminas para los cheques de pago y los beneficios fijos. En esos momentos, la variación entre las encuestas de hogares y de establecimientos puede revertirse.

Otro factor que afecta la encuesta de nómina y no la encuesta de hogares es la tasa de rotación de empleados. Cada vez que una persona cambia de trabajo dentro del período del informe, cada empleador los cuenta dos veces, una vez. Esto continúa todo el tiempo, por lo que no debería tener un impacto significativo en el cambio en las cifras de empleo de un mes a otro. Sin embargo, durante períodos más largos, la tasa de rotación puede cambiar a lo largo del ciclo económico. Una teoría es que la rotación disminuye al principio de la recuperación económica porque los trabajadores son sensibles a los laicos y, por lo tanto, necesitan seguridad laboral.

Componentes de la encuesta

Tanto la encuesta de establecimientos como la de hogares tienen una serie de componentes que contribuyen al Resumen de la situación laboral:

La Encuesta de Hogares

  • Desempleo: número de parados y tasa de desempleo.
  • Empleo total y población activa: número total de personas empleadas y proporción de la población de 16 y más años que está ocupada.
  • Personas que no están en la fuerza laboral: el número de personas que están poco conectadas a la fuerza laboral. Estas son personas que están buscando trabajo y han estado buscando trabajo durante los últimos 12 meses, pero no durante las últimas cuatro semanas. No se cuentan como desempleados. Este componente también informa el número de trabajadores desanimados que creen que no hay trabajo disponible para ellos.

La encuesta de establecimientos

  • Empleo de nómina industrial: estadísticas generales de empleo y sectores de empleo específicos.
  • Horas semanales: el número promedio de empleados para los empleados de nivel de producción y no supervisor, y las horas trabajadas por los empleados en la fabricación.
  • Ganancias por hora y semanales: ganancias promedio por hora y semanales promedio de los empleados de producción y no supervisores.

La línea de base

Si bien el Resumen de la situación laboral puede ser volátil y estar sujeto a importantes revisiones mucho tiempo después del hecho, sigue siendo un indicador de bienestar económico. Y las cifras que proporciona tienen un impacto directo sobre el empleo en los mercados financieros. El número de nuevos puestos de trabajo que se crean proporciona pistas sobre la economía y las ganancias corporativas y proporciona una visión indirecta de las tasas de interés y los precios de las divisas.