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Credit & Debt/ Debt Management

Orden de retención de ganancias

¿Qué es una orden de retención de ganancias?

Una orden de retención de ingresos es una orden judicial emitida por un juez que ordena al empleador cobrar el pago de uno de sus empleados. Estos avisos se emiten cuando los acreedores han obtenido un juicio legal contra un deudor, en este caso el empleado.

La orden efectivamente instruye a un tercero a deducir los pagos directamente de la nómina o cuenta bancaria de un deudor para satisfacer una resolución.

Conclusiones clave

  • Una orden de retención de ingresos es una orden judicial que requiere que un empleador cobre los salarios de uno de sus empleados.
  • Lo emite un tribunal cuando el tribunal falla a favor de un acreedor, en una disputa sobre deudas impagas.
  • Las órdenes de retención de ingresos están sujetas a diferentes leyes estatales y locales, que difieren según la jurisdicción involucrada.

Cómo funcionan las órdenes de retención de ganancias

El riesgo de incumplimiento es una parte inevitable del préstamo. Después de todo, nadie puede garantizar que un prestatario reembolsará sus deudas de manera completa u oportuna. En el caso de los préstamos al consumo, los prestatarios pueden saldar sus deudas tomando medidas como cambiar su dirección o información bancaria, reubicarse en un estado diferente o negarse a responder a la comunicación de un acreedor.

Este riesgo es particularmente pronunciado cuando la deuda en cuestión no está garantizada, lo que deja al acreedor con opciones limitadas para hacer cumplir el reembolso.

Para obtener el pago de una deuda pendiente, un tribunal puede permitir que los acreedores se apoderen de los fondos directamente del sueldo o la cuenta bancaria del deudor. Para ello, un acreedor debe presentar su caso ante un juez y obtener una sentencia judicial contra el prestatario. Si tiene éxito en su caso, el tribunal puede enviar una orden de retención de ingresos al empleador del prestatario, informándoles que están legalmente obligados a deducir una cantidad específica de la paga del prestatario y remitirla a un funcionario de impuestos específico. El empleador del deudor debe actuar en nombre del tribunal deduciendo los fondos de la nómina del empleado y entregándolos a un tercero llamado oficial de embargo.

A menos que la deuda pendiente sea muy pequeña, es probable que la orden de retención de ingresos especifique una serie continua de pagos que se cobrarán gradualmente del flujo de ingresos regular del empleado. Este documento legal también contendrá diversos detalles necesarios para establecer la legalidad del pedido así como las instrucciones específicas para su implementación. Éstas incluyen:

  • Nombre, dirección y jurisdicción del tribunal que emite la orden
  • Nombre y dirección del oficial de recaudación
  • El nombre y la dirección del empleado en cuestión y el nombre de su abogado, si corresponde
  • Nombre del acreedor
  • Número de caso judicial
  • La fecha en que se emitió la orden.

Un ejemplo del mundo real de una orden de retención de ganancias

En California, las leyes estatales establecen que el porcentaje del pago de un empleado que puede ser condecorado debe depender de los ingresos disponibles de ese empleado. En este contexto, la «renta disponible» se define como lo que quedará después de la deducción de los impuestos sobre la renta federales y estatales de su salario, así como el impuesto estatal sobre la seguridad social y la discapacidad.

Es importante destacar que otros costos fijos, como las primas de atención médica o los pagos de manutención de los hijos o del cónyuge pagados por el tribunal, no se restan antes de determinar el ingreso disponible.

Además de las cantidades de ingresos disponibles, la fórmula utilizada en California se basa en una serie de otros factores, incluido el tamaño de la empresa, la cantidad de períodos de pago y el salario mínimo promedio para un área en particular.

Por ejemplo, a partir del 1 de enero de 2019, si un acreedor busca el embargo de salario para alguien empleado en una empresa de California con menos de 26 empleados, se le paga mensualmente, trabaja en un área donde el salario mínimo está en todo un país de $ 11 tiene un efecto por hora y tiene un ingreso disponible mensual de entre $ 1,906,67 y $ 3,813.34, se puede retener un máximo del 50% del monto superior a $ 1,906.67 ($ 953.34). Un gráfico que muestra otras tendencias de los criterios está disponible en el Sistemas judiciales de California sitio web.