¿Qué es una pequeña y mediana empresa (PYME)?
Las pequeñas y medianas empresas (PYME) son empresas que mantienen ingresos, activos o un número de empleados por debajo de un determinado umbral. Cada país tiene su propia definición de lo que constituye una pequeña y mediana empresa (PYME). Se deben cumplir ciertos criterios de tamaño y, en ocasiones, también se tiene en cuenta la industria en la que opera la empresa.
Aunque son pequeñas, las pequeñas y medianas empresas (PYME) desempeñan un papel importante en la economía. Superan en número a las grandes empresas, emplean a un gran número de personas y, en general, son emprendedoras, lo que ayuda a dar forma a la innovación.
Conclusiones clave
- Las pequeñas y medianas empresas (PYME) son empresas que mantienen ingresos, activos o un número de empleados por debajo de un determinado umbral.
- Cada país tiene su propia definición de lo que constituye una pequeña y mediana empresa (PYME).
- Las pequeñas y medianas empresas (PYME) desempeñan un papel importante en la economía, emplean a un gran número de personas y contribuyen a dar forma a la innovación.
- Los gobiernos ofrecen incentivos con regularidad, incluido un trato fiscal preferencial y un mejor acceso a los préstamos, para ayudarlos a seguir funcionando.
Entender las pequeñas y medianas empresas (PYMES)
En los Estados Unidos, no existe una forma específica de identificar las pequeñas y medianas empresas (PYME). La Unión Europea (UE) proporciona definiciones más claras, que se caracterizan por una pequeña empresa como una empresa con menos de 50 empleados y una empresa mediana como una con menos de 250 empleados. Además de las pequeñas y medianas empresas, existen microempresas, que emplean hasta 10 empleados.
Así como los requisitos para las categorías difieren según la nación, también lo hacen los nombres y abreviaturas. Las pymes son comúnmente utilizadas por la UE, las Naciones Unidas (ONU) y la Organización Mundial del Comercio (OMC), pero en los Estados Unidos estas empresas a menudo se denominan pequeñas y medianas empresas (PYME). En otras partes, en Kenia, se conocen con el nombre de MIPYME, abreviatura de micro, pequeñas y medianas empresas, y en India, MIPYMES, o desarrollo de micro, pequeñas y medianas empresas. A pesar de las diferencias en la nomenclatura, los países comparten el rasgo común de separar las empresas por tamaño o estructura.
Pymes en EE. UU.
En los Estados Unidos, la Small Business Administration (SBA) clasifica a las pequeñas empresas de acuerdo con sus estructuras de propiedad, número de empleados, ganancias e industria. Por ejemplo, en la industria manufacturera, una PYME es una empresa con 500 empleados o menos. En contraste, las empresas que fabrican mineral de cobre y níquel pueden tener hasta 1.500 empleados y seguir siendo reconocidas como pymes. Al igual que la UE, EE. UU. Clasifica determinadas empresas con menos de 10 empleados como oficinas pequeñas / oficinas en el hogar (SOHO).
Para la declaración de impuestos, el Servicio de Impuestos Internos (IRS) no clasifica a las empresas en PYMES. En cambio, separa las pequeñas empresas y los autónomos en un grupo y las empresas grandes y medianas en otro. El IRS clasifica a las pequeñas empresas como empresas con activos de $ 10 millones o menos y las grandes empresas como aquellas con activos superiores a $ 10 millones.
Consideraciones Especiales
Las pequeñas y medianas empresas (PYME) a menudo se consideran el corazón de las economías emergentes y desarrolladas. Son responsables de proporcionar muchos puestos de trabajo y en los EE. UU. Representaron el 46% del producto privado no agrícola bruto (PIB) en 2008.
Empleo y PIB
Muchas personas de las economías emergentes encuentran trabajo en pequeñas y medianas empresas (PYME). Las pymes representan alrededor del 45% del empleo total y el 33% del PIB en estos países, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
La importancia de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) no se limita a las naciones emergentes. Entre 2002 y 2012, las pequeñas y medianas empresas (PYME) crearon el 77% de los nuevos puestos de trabajo en Canadá, casi el mismo porcentaje que en la mayoría de las economías emergentes. Estas empresas son vitales para el bienestar del país, tanto en términos de creación de empleo como de generación de ingresos fiscales. Lo mismo ocurre en EE. UU., Donde las pequeñas empresas representaron el 64% de los nuevos empleos netos creados entre 1993 y 2011.
Incentivos gubernamentales
La vida como pequeña y mediana empresa (PYME) no siempre es fácil. Estas empresas a menudo tienen dificultades para atraer capital para financiar sus esfuerzos y, a menudo, tienen dificultades para pagar impuestos y cumplir con las obligaciones de cumplimiento normativo.
Los gobiernos reconocen la importancia de las pequeñas y medianas empresas (PYME) en la economía y ofrecen incentivos con regularidad, incluido un trato fiscal preferencial y un mejor acceso a los préstamos, para ayudar a mantenerlas en el negocio.
También ofrecen programas de educación, capacitación a propietarios de pequeñas y medianas empresas (PYME) sobre cómo hacer crecer y sobrevivir sus negocios, así como programas especiales de auditoría para enfocarse en áreas de alto riesgo e impulsar el cumplimiento tributario.
