En este momento estás viendo ¿Qué carreras financieras pagan más?

Al pasar por alto todo lo relacionado con el trabajo desafiante y gratificante, solo hay un factor que impulsa a las personas a trabajar en la industria financiera: debido al salario superior al promedio. mar El es New York Times En el gráfico destacado, los trabajadores de la industria de valores en la ciudad de Nueva York representan más de cinco veces el promedio del sector privado, lo que es un incentivo sustancial por decir lo menos.
Entonces, ¿cuáles son las carreras mejor pagadas en finanzas?

Primero, aclaremos las definiciones No es difícil crear una definición muy amplia de «carrera en finanzas». Después de todo, se podría argumentar que trabajar como director financiero o en el departamento de finanzas de una gran empresa de Fortune 500 es una carrera en finanzas. De manera similar, se podría considerar una teoría financiera o una teoría económica en una universidad como una carrera en finanzas.

No me refiero a esas publicaciones en este artículo. De hecho, es cierto que puede ser rentable como director financiero de una gran empresa, con paquetes de pago multimillonarios, opciones y, a menudo, una línea directa con un puesto de director ejecutivo posterior. De manera similar, la academia paga mejor de lo que mucha gente cree, y los profesores de las mejores escuelas ganan salarios de seis cifras y se benefician de trabajos de consultoría o de tiempo parcial que encuentran debido, en parte, al valor del nombre de la universidad que enseñan. .

En cambio, este artículo se centra en trabajos dentro de las industrias bancaria y de valores.

Banca: no como reclamos, pero no como lucrativo Hay una razón por la que los MBA esperados pronto estarán en las mesas de las empresas de Wall Street en las ferias de empleo y no en los bancos comerciales. Mientras que a los CEO, CFO y vicepresidentes ejecutivos les gustan los grandes bancos Bancorp na SA (NYSE: USB) y Wells Fargo Generosamente recompensado (NYSE: WFC) generosamente pagado, lleva mucho tiempo llegar a esos puestos y no hay muchos de ellos.

En cambio, una gran cantidad de puestos de trabajo disponibles se ejecutan en banca comercial / minorista, como gerente de sucursal o oficial de préstamos. Los gerentes de sucursales bancarias obtienen un salario promedio (que incluye bonificaciones, participación en las ganancias y similares) de aproximadamente $ 59,090 al año, según PayScale, con el rango extendido hasta $ 80,000.En comparación, la parte inferior de la escala para los oficiales de crédito es más baja porque muchos de ellos comienzan con paquetes de pago más modestos.

Si bien estos paquetes salariales no son muy buenos en comparación con los cheques de pago de los trabajadores de Wall Street de seis y siete cifras, conviene un poco de perspectiva. Por lo general, no se requiere que un MBA sea gerente de sucursal bancaria o oficial de préstamos (aunque un título de cuatro años suele ser un requisito previo).Asimismo, los horarios son regulares, el desplazamiento es mínimo y la presión del día a día es mucho más intensa. En términos de accesibilidad, estas publicaciones obtienen una buena puntuación.

Wall Street – Oficina administrativa Los trabajadores de Wall Street generalmente se pueden clasificar en tres grupos: los que trabajan principalmente entre bastidores para mantener la operación en funcionamiento (incluidos los oficiales de cumplimiento, los profesionales de TI, los gerentes y similares), los que brindan activamente servicios financieros a comisión y los que se les paga más de un salario más una estructura de bonificación.

No olvide que las oficinas administrativas de Wall Street tampoco pagan por intercambiar, analizar o administrar dinero. Los oficiales de cumplimiento y los gerentes de TI pueden fácilmente hacer desde $ 54,000 hasta las seis cifras bajas, nuevamente, a menudo sin MBA de primer nivel, pero estos son trabajos que requieren años de experiencia.Por lo general, las horas no son tan buenas en el sector privado que no pertenece a Wall Street y la presión puede ser intensa (desafortunada para el mal profesional de TI si falla un sistema comercial importante).

Wall Street – Ganancias por comisiones Para los profesionales de Wall Street a los que se les paga a comisión, el rango de compensación potencial es realmente enorme. En muchos casos, hay un elemento de verdad en las presentaciones que los reclutadores / gerentes contratan para los candidatos: el potencial de ingresos está limitado por la capacidad y la voluntad de trabajar solos.

Los corredores de bolsa son el grupo que gana más comisiones en Wall Street. Un buen corredor con una lista de contactos de alta calidad en una firma fuerte puede ganar fácilmente más de $ 100,000 al año (y a veces hasta millones de dólares), en una posición en la que el corredor determina las horas que trabajará. Además, los criterios de ingreso son bastante básicos: generalmente se espera que los corredores tengan un título de una universidad de cuatro años (y deben aprobar exámenes autorizados), pero este es ciertamente un trabajo en el que el desempeño en el lugar de trabajo es mucho más importante. que su currículum y, a menudo, no es demasiado difícil encontrar un lugar que le dé una oportunidad a un recién llegado.

Pero hay una trampa. Si bien los corredores a menudo ayudan a los nuevos corredores dándoles cuentas iniciales y listas de contactos y pagándoles un salario primero, ese salario se deduce de las comisiones y no hay garantías de éxito. Mientras que aquellos corredores que pueden combinar excelentes habilidades de marketing con un sólido asesoramiento financiero pueden ganar sumas importantes, los corredores que no pueden hacer ambas cosas (o ambas) pueden quedarse sin trabajo en uno o dos meses, o incluso obligándolos a devolver el salario «que el el corretaje los ha promovido si no ganan lo suficiente en comisiones.

Wall Street – Bonificación salarial de Brigade Plus Si bien un buen corredor puede generar una cantidad significativa de dinero, la mayoría de los que más ganan en Wall Street provienen de las filas de analistas, representantes de ventas, traders y administradores de fondos. En esta categoría se encuentran aquellos ultracultivadores que pueden traer a casa millones (o incluso miles de millones) durante los años buenos.

Un tema común a lo largo de estas publicaciones es que las bonificaciones anuales son una gran parte (si no responsable) de la compensación anual. Un salario anual apenas está entre $ 50,000 y $ 100,000 (o más) como pago por hambre, pero las bonificaciones para los analistas de ventas, representantes de ventas y traders pueden llegar a las siete cifras. De manera similar, los administradores del lado de compras (especialmente aquellos que administran fondos de cobertura) pueden ganar millones en bonos vinculados al desempeño y ganar millones más como «interés dado» en el fondo.

Para él, los analistas junior a menudo ganan entre $ 50,000 y $ 100,000 (y más en firmas más grandes), mientras que los analistas senior regularmente ganan $ 200,000 o más de manera regular. Los analistas del lado de las compras tienden a tener menos variabilidad de un año a otro.Los traders y representantes de ventas pueden hacer más, más cerca de $ 200,000, pero su salario básico a menudo es menor, pueden ver una variabilidad anual significativa y se encuentran entre los primeros empleados en quemarse cuando el clima es propicio o cuando el rendimiento no es tan alto como el tabaco. .

La línea de base Si bien los trabajadores de Wall Street pueden llevarse a casa enormes paquetes de nómina, no hay almuerzo gratis. Los trabajadores mejor pagados de Wall Street a menudo tenían que demostrar su valía ingresando (y a través de) universidades de vuelo y programas de MBA, y luego demostrar su valía trabajando horas horribles en condiciones exigentes. Es más, el héroe de hoy es cero: los salarios gordos (y los trabajos mismos) pueden desaparecer en un instante si el desempeño del próximo año es pobre. Además, hay solo unos pocos lugares en el mundo donde estos trabajadores pueden trabajar y sobrevivir, se espera que se vistan de cierta manera y los costos de jugar el juego pueden ser altos en términos financieros y personales.