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¿Qué es un denunciante?

Un denunciante es cualquier persona que tenga conocimiento interno y denuncias de actividades ilegales que ocurren en una organización. Los denunciantes pueden ser empleados, proveedores, contratistas, clientes o cualquier persona que tenga conocimiento de actividades comerciales ilegales. Los denunciantes están protegidos contra la extinción bajo varios programas creados por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), la Ley Sarbanes Oxley y la Comisión de Bolsa y Valores (SEC). La protección de los empleados federales se rige por la Ley de protección de denunciantes de 1989.

Conclusiones clave

  • Los denunciantes denuncian actividades ilegales dentro de una organización.
  • Los denunciantes protegen varios programas de los denunciantes.
  • El término data del siglo XIX. Los árbitros deportivos también fueron referidos como denunciantes.

Explicación del denunciante

Muchas organizaciones se comprometen a abordar la denuncia de irregularidades, pero algunas organizaciones se especializan en aspectos específicos de la misma. Por ejemplo, la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) tiene un interés creciente en las infracciones ambientales y de seguridad, y la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) ha aumentado la preocupación por las infracciones de la ley de valores. Muchas organizaciones ofrecen recompensas por la información de impacto, permiten sugerencias anónimas y brindan varios métodos para enviar información.

Un denunciante puede divulgar información a los funcionarios de la empresa oa un gran organismo regulador o regulador. En los casos en que el fraude u otra actividad ilegal involucre a funcionarios de alto rango y miembros ejecutivos de la gerencia, la mejor opción es denunciar una injusticia a un organismo regulador.

Origen del término

El uso del término «denunciante» se remonta al siglo XIX. Sin embargo, la cobertura del término Ralph Nader cambió la señal de negativa a positiva. El término «silbato» combina un dispositivo utilizado para dar o prestar atención a una alerta, y «soplo», que se refiere a la persona que emite la alerta al hacer sonar el silbato.

Con menos frecuencia, a los árbitros deportivos también se les ha llamado denunciantes que advierten a la multitud, a los jugadores y a los entrenadores de los juegos deportivos ilegales. Los periodistas y otros activistas políticos, como Ralph Nader, usaron el término durante la década de 1960, cambiando la comprensión pública del término hasta el día de hoy.

Denunciantes notables

Uno de los denunciantes más notables es W. Mark Felt, también conocido como «Garganta profunda», quien reveló la participación del ex presidente Richard Nixon en tratos ilegales durante el escándalo de Watergate. Otro denunciante famoso es Sherron Watkins, un ex empleado de Enron, que da una idea de las prácticas contables fraudulentas de la empresa. Como resultado, Enron cesó sus operaciones y se pronunció sobre la Ley Sarbanes Oxley.

Protección de denunciantes

Los denunciantes están protegidos de ser atractivos si la información proporcionada confirma que es cierta. Esta defensa incluye prohibir a la empresa acusada tomar acciones dañinas o perjudiciales contra el reportero. Las actividades antagónicas incluyen degradación, despido, reprimendas y otras reacciones punitivas. La protección del denunciante cubre las prohibiciones contra la empresa que emprende acciones legales contra el denunciante para compensar las pérdidas sufridas durante la investigación o las sanciones impuestas.

En determinadas circunstancias, se puede ofrecer una mayor protección cuando se reciben amenazas de violencia física contra el denunciante o sus asociados y la familia del denunciante.

Premios para denunciantes

El denunciante a menudo puede tener derecho a una recompensa como compensación por denunciar actividades ilegales. Esta recompensa suele ser un porcentaje del monto en dólares recuperado por el gobierno o la agencia reguladora derivado de la información del denunciante. Es posible que se requiera una recuperación mínima para calificar, y la información proporcionada debe ser única o no reportada previamente.

Muchas empresas cuentan con mecanismos para informar a la gerencia sobre las prácticas desperdiciadas. Estas prácticas pueden ser ilegales o no. Por lo tanto, es posible que las personas que denuncien prácticas desaprovechadas no estén protegidas como denunciantes. Sin embargo, muchas organizaciones fomentan las sugerencias de todos los asociados para mejorar las operaciones y las prácticas. El informante puede ser reconocido por sus esfuerzos para mejorar la eficiencia y puede tener derecho a una recompensa nominal.

En los incidentes que involucran el descubrimiento de desperdicios graves o desperdicios con un valor significativo en dólares, especialmente dentro de las agencias gubernamentales, los informes de desperdicios humanos pueden calificar como denunciantes.