En este momento estás viendo Regla de juicio empresarial

Definición de regla de juicio empresarial

La regla del juicio comercial es un principio legal que exime a los directores, funcionarios y agentes de la empresa de las leyes relacionadas con las transacciones corporativas si se determina que han actuado de buena fe. La regla asume que los funcionarios de la empresa actuarán en el mejor interés de la empresa al tomar decisiones.

Desglose de la regla de juicio empresarial

Los ejecutivos corporativos y otros gerentes tienen la tarea de tomar decisiones que pueden ser complejas y que pueden tener implicaciones a largo plazo para la salud de la empresa. Los funcionarios a menudo toman decisiones sin información perfecta y deben considerar el impacto de las decisiones. A veces, decisiones como fusionarse con otra empresa o adquirir un competidor pueden provocar pérdidas económicas.

Actos de buena fe

La regla del juicio empresarial proporciona cierta cobertura para estas decisiones. Los tribunales lo utilizan para decidir si un funcionario o director de la empresa debe ser considerado responsable de sus acciones. El principio generalmente exime de responsabilidad si se determina que el funcionario actuó de buena fe, con el cuidado que habría tenido una persona común si hubiera estado en la misma situación, y en la medida en que el director creyera razonablemente en la empresa.

Este principio legal crea una presunción de inocencia en los casos judiciales, pero puede ser revocado si se determina que un oficial no ha seguido las tres pautas básicas. Por ejemplo, la junta ejecutiva de una empresa puede aceptar una oferta de adquisición que sea inferior al valor justo de mercado de la empresa. Si se determina que los funcionarios han agilizado la decisión o no han cumplido suficientemente las funciones que les fueron asignadas, los tribunales pueden destruir su inmunidad.

Los tribunales también pueden eliminar la inmunidad si se determina que el funcionario actuó en su propio interés. Por ejemplo, un funcionario al que se le concede un puesto en una empresa adquirente si acepta una oferta más baja no estaría actuando en el mejor interés de la empresa.

Al determinar los casos de juicio comercial, los tribunales aplican la regla de Aronson (del caso de Aronson v. Lewis, 473 A.2d 805, 814, Del. 1984)para dos pruebas que deben cumplirse, según el abogado comercial Steven Goldberg. “La denuncia debe alegar un hecho particular que genere una duda razonable” (1) que los directores no están interesados ​​e independientes [or] (2) que la transacción de objeción es el resultado del ejercicio válido de un juicio comercial. «La prueba se menciona en disyuntiva».