En este momento estás viendo Seleccion de DIA

¿Qué es una tarifa diaria?

El costo de facturación de los servicios de una persona es una tarifa diaria por un día. A veces se le llama viáticos.

Algunas organizaciones de compras prefieren recibir una tarifa diaria cotizada en lugar de una tarifa por hora por los servicios.

Comprensión de la tarifa diaria

Las tarifas diarias son comunes en industrias donde los trabajadores se emplean proyecto por proyecto o para trabajo estacional, como la industria del petróleo y el gas y la construcción.

Lore Law, un bufete de abogados que se especializa en representar a los trabajadores en el pago de horas extras y reclamos legales, señala que un pago de tarifa diaria es común para los trabajadores clasificados como especialistas de campo, operadores de campo, inspectores de tuberías, técnicos de conducción de alto nivel, supervisores de servicio, coordinadores de campo, trituradoras de herramientas. , bombas, operadores de arrendamiento, ingenieros de lodo, ingenieros de campo y conductores de camiones cisterna.

Las tarifas diarias también se están volviendo comunes entre los profesionales de cuello blanco que trabajan de manera independiente o ocasional en lugar de como empleados asalariados regulares.

Conclusiones clave

  • La tarifa diaria, o por día, es una tarifa fija que se cobra por un día de trabajo de una persona.
  • Las tarifas diarias son comunes en las industrias que emplean trabajadores proyecto por proyecto o estacionalmente.
  • Las tarifas diarias también son comunes entre los consultores que trabajan de forma independiente.

Los trabajadores contratados por día no suelen recibir beneficios de la empresa para la que trabajan, aunque algunos son acreditados por un contratista externo a su empleador real.

Consideraciones Especiales

La tarifa diaria se basa generalmente en una jornada laboral de ocho horas.

Un trabajador al que se le paga una tarifa por día tiene legalmente y medio derecho a trabajar después de una semana de 40 horas.

En los Estados Unidos, una empresa que paga una tarifa diaria debe pagar horas extra si la persona trabaja más de 40 horas a la semana. El Departamento de Trabajo de los EE. UU. Ha reducido las empresas de petróleo, gas y construcción que contrataban trabajadores a tarifas diarias pero les exigían que trabajaran horas extra sin pago adicional.

Un empleado que trabaja a una tarifa diaria tiene derecho a una tarifa de hora y media de horas extra, según la cantidad real de horas trabajadas.

Tasa diaria de fijación

MMO Freelance, una agencia de búsqueda de empresas basada en la web para consultores independientes, recomienda que los trabajadores que cobran una tarifa diaria la basen en la tarifa que se les pagó en sus trabajos más recientes de tiempo completo. A partir de ahí, se le recomienda aumentar el costo que paga la persona por los beneficios que normalmente están disponibles para los empleados, como el seguro médico y las contribuciones al 401 (k). El sitio estima que esto puede agregar entre un 50% y un 150% a la tarifa diaria.

Además, un contratista puede cobrar una tarifa diaria adicional para trabajos que requieran habilidades altamente especializadas. Estos contratistas suelen tener tarifas de al menos dos días, una para trabajos especializados y una segunda tarifa más baja para trabajos de rutina.