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¿Qué es la separación de poderes?

La separación de poderes es una estructura organizativa en la que las responsabilidades, las autoridades y los poderes se comparten entre grupos y no en la propiedad central.

La separación de poderes está estrechamente relacionada con los sistemas políticos, en los que los poderes legislativo, ejecutivo y judicial del gobierno se confieren a órganos separados.

Conclusiones clave

  • La separación de poderes es una estructura organizativa en la que las responsabilidades, las autoridades y los poderes se comparten entre grupos y no en la propiedad central.
  • La separación de poderes está estrechamente relacionada con los sistemas políticos, en los que los poderes legislativo, ejecutivo y judicial del gobierno se confieren a órganos separados.
  • En los Estados Unidos y el Reino Unido, el sistema tripartito tiene una separación de poderes que tiene como objetivo proporcionar frenos y contrapesos para las distintas ramas.

Entendiendo la separación de poderes

La separación de poderes se refiere a la división de poderes en ramas separadas del gobierno, cada una con sus propias responsabilidades. El propósito de la separación de poderes es evitar la concentración de poder sin control y proporcionar controles y equilibrios, donde los poderes de una rama del gobierno están limitados por los poderes de otra rama, para evitar abusos de poder y evitar la democracia.

El ejemplo conocido de la separación de poderes es el sistema tripartito que se encuentra en los Estados Unidos y el Reino Unido, que consta de tres ramas individuales del gobierno: la rama ejecutiva, la rama legislativa y la rama judicial. Cada uno tiene poderes separados, aunque algunos estados de los EE. UU. Utilizan el sistema bilateral, que asigna poderes a dos grupos separados.

En los Estados Unidos, la Constitución define los poderes conferidos a los poderes judicial, legislativo y ejecutivo. La autoridad gubernamental se divide entre el poder ejecutivo (controlado por el presidente), el poder legislativo (controlado por el Congreso) y el poder judicial (controlado por la Corte Suprema). Por ejemplo, en los Estados Unidos, la rama ejecutiva nomina a los jueces, la rama legislativa declara las nominaciones y la rama judicial juzga los méritos constitucionales de las leyes aprobadas por la legislatura.

En los negocios, los puestos de director ejecutivo y presidente a menudo se separan para evitar el abuso de poder.

Si bien la separación de poderes está más relacionada con la política, este tipo de sistema también se puede utilizar en otras organizaciones. Por ejemplo, existen buenas razones para separar los puestos de director ejecutivo (CEO) y presidente, con el fin de aumentar los controles y equilibrios y otorgar una verdadera integridad al gobierno corporativo. Dado que el trabajo principal de la junta directiva es supervisar la gestión en nombre de los accionistas, los directores ejecutivos con ambos roles se controlan a sí mismos de manera efectiva, lo que resulta en un abuso de poder y una reducción de la transparencia y la rendición de cuentas.

Ejemplo de separación de poderes

En 2018, Elon Musk fue cada vez más criticado por desempeñar los roles de director ejecutivo y presidente de Tesla, la compañía de vehículos eléctricos y de energía limpia. Hizo afirmaciones a nivel nacional sobre el potencial de la tecnología de Tesla, lo que lo llevó a preocuparse de que Musk pudiera estar invirtiendo de manera engañosa.

Después de que la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) infligiera un fraude masivo a Theranos, por atraer inversores sobre el desempeño de la empresa, las afirmaciones de las empresas de Silicon Valley, tanto públicas como privadas, han sido objeto de un escrutinio cada vez mayor. Mientras Tesla luchaba por producir costos y aumentar sus sedanes Model 3, los inversores activos de la junta pidieron una oferta para quemar a Musk de su presidente a la posición de la junta y a los miembros de la junta que no tienen independencia del presidente y reemplazo del CEO Elon Musk.