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¿Qué es el servicio pensionable?

El servicio pensionable se refiere a la cantidad de tiempo que un trabajador acumula crédito para un plan de pensiones en el que está inscrito. Según la ley canadiense, una persona puede acumular hasta 35 años de servicio pensionable.

Conclusiones clave

  • El servicio pensionable es el tiempo acumulado para un plan de pensiones.
  • El período de servicio pensionable se denomina servicio actual.
  • Los trabajadores pueden agregar el servicio previo al servicio acumulado existente para aumentar su pensión.

Comprensión del servicio de pensiones

El servicio pensionable es la cantidad de tiempo que un trabajador inscrito en un plan de pensiones acumula para ese plan durante su empleo. Generalmente descrito en los estados de cuenta como una cifra anual, el servicio pensionable es uno de los principales factores para determinar los beneficios de pensión de un trabajador, junto con el salario promedio más alto.

El valor del servicio pensionable calculado para cada trabajador generalmente se basa en el registro de tiempo trabajado del empleador, expresado en otras horas, años o intervalos. No todos los planes de pensión son iguales para calcular el servicio pensionable, por lo que es esencial que los participantes del plan estén familiarizados con los términos específicos de su plan.

El período durante el cual un trabajador de servicios pensionable contribuye directamente a un plan de pensiones se denomina servicio actual.

Además de acumular el servicio actual, una persona puede agregar un servicio previo calificado para aumentar su pensión, lo que se puede hacer comprando un servicio pensionable para los períodos de calificación previos al empleo o transfiriendo el valor de los beneficios de pensión acumulados del plan de un empleador. a través de Pensión. Acuerdo de transferencia.

Acuerdo de transferencia de pensión

Un acuerdo de transferencia de pensión es un acuerdo negociado entre un empleador elegible y el gobierno canadiense que facilita la transición entre planes de pensión.

Un empleador debe haber celebrado un acuerdo oficial con el Gobierno de Canadá para que un empleado pueda beneficiarse de un Acuerdo de transferencia de pensión. A partir de 2020, más de 90 planes de pensiones participan en acuerdos de transferencia de pensiones en Canadá. Un empleado cuya pensión no tenga un Acuerdo de transferencia de pensión activa puede solicitar a su empleador que promulgue un acuerdo o puede explorar la opción de un programa de servicio de recompra.

Recompra de servicio pensionable

Para algunos canadienses, los períodos de servicio adquirido pueden incluirse en las cifras de servicio pensionable como un beneficio en el Plan de jubilación del servicio público. También conocida como recompra de servicio, la compra de un servicio pensionable debe calcularse teniendo un Ajuste de Pensión por Servicio certificado y certificado por la Agencia Canadiense de Ingresos antes de que se cuente.

Los tipos de servicio pensionable que pueden ser elegibles para la compra incluyen el servicio público anterior, los períodos de servicio en los que un miembro no contribuyó a un plan de pensiones y el servicio que reconoce otros planes de pensiones. Dichas compras están sujetas a las reglas de la Agencia de Ingresos Canadienses y varían en términos de planes y provincias.

Se pueden aplicar requisitos y costos adicionales a la recompra de un servicio, y el límite de acumulación de 35 años se aplica al servicio pensionable.