¿Qué es un tratado bilateral?
Un contrato bilateral es un acuerdo entre dos partes en el que cada parte se compromete a cumplir con su lado del mercado. Los contratos bilaterales suelen implicar una obligación o adjudicación igual para el licitador y el infractor, aunque esto no siempre es necesario.
En situaciones más complejas, como las negociaciones comerciales multinacionales, un contrato bilateral puede ser un «trato paralelo». Es decir, ambas partes están involucradas en las negociaciones generales pero también pueden ver la necesidad de un contrato separado que se refiera únicamente a sus intereses compartidos.
Trae llave:
- Un contrato bilateral es el tipo más común de acuerdo vinculante, que involucra concesiones u obligaciones debidas en ambos lados del contrato.
- Un ejemplo común de contrato bilateral es cualquier acuerdo de venta, arrendamiento o contrato de trabajo.
- Por el contrario, un acuerdo unilateral requiere que solo una de las partes se comprometa con una obligación.
Cómo funciona un tratado bilateral
El tipo más común de contrato vinculante es el contrato bilateral. Cada parte (una persona vinculada por otra parte) es una obligación con sus propios compromisos y una obligación (una persona vinculada por otra parte) hacia la otra parte. Se firma un contrato para que el acuerdo sea claro y legalmente ejecutable.
Un ejemplo de contrato bilateral es cualquier acuerdo de venta. El comprador de un automóvil puede acordar pagarle al vendedor una cierta cantidad de dinero a cambio del título del automóvil. El vendedor acepta entregar el título del automóvil a cambio del monto de venta especificado. Si alguna de las partes no logra completar un extremo del mercado, se ha producido un incumplimiento del contrato.
En ese sentido, casi todas nuestras transacciones diarias normales son contratos bilaterales, a veces con un acuerdo firmado y a menudo sin uno.
Los contratos comerciales son casi siempre bilaterales. Las empresas proporcionan un producto o servicio a cambio de una compensación financiera, por lo que la mayoría de las empresas siempre celebran contratos bilaterales con clientes o proveedores. Un contrato de trabajo es un contrato bilateral, en el que una empresa se compromete a pagar a un solicitante una determinada tarifa por realizar tareas específicas.
Al decidir si un contrato es de naturaleza unilateral o bilateral, los tribunales a menudo considerarán si ambas partes ofrecen un objeto de valor específico, en cuyo caso, el contrato es bilateral.
Tratados bilaterales vs.
Como se señaló, las obligaciones contractuales bilaterales son por definición recíprocas. Eso lo diferencia de un contrato unilateral. En un contrato unilateral, una de las partes solo está obligada a cumplir con su obligación si la otra parte realiza una tarea específica. Un contrato unilateral generalmente significa que la primera parte emite un pago solo después de completar la tarea de la segunda parte.
En términos legales, esa segunda parte de un contrato unilateral no está realmente obligada a realizar la tarea y no se puede encontrar en incumplimiento de un contrato por no hacerlo. Si fuera un contrato bilateral, ambas partes estarían legalmente obligadas.
Un ejemplo de un posible contrato unilateral es un concurso para que una tienda funeraria gane $ 1 millón. Nadie está obligado a buscar el tesoro, pero si lo encuentra, el creador del concurso está obligado a pagarle a esa persona $ 1 millón. En caso de disputa sobre la naturaleza de un contrato, el tribunal considerará los méritos del reclamo contra el objeto del contrato, determinando si una o ambas partes mantienen una obligación o concesión.
